Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

LIDL; La Bourboule; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un(e) Coordinateur(trice) Caisse Accueil à La Bourboule. Vous serez responsable de la gestion des caisses, de l'encadrement des équipes et de garantir une expérience client exceptionnelle. La rémunération comprend un salaire de 2 181,00 € brut mensuel, des primes, et des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Carte de réduction de 10% après 6 mois

Primes de participation et intéressement

Formation approfondie

Qualifications

• Personnalité dynamique appréciée, expérience commerciale non obligatoire.
• Sens des priorités et qualités organisationnelles requises.
• Capacité à favoriser une ambiance de travail positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses et garantir le respect des procédures.
• Gérer une équipe et planifier l'activité en fonction des besoins.
• Assurer les flux financiers et respecter les règles de sécurité.
• Accueillir et fidéliser la clientèle, traiter les retours.
• Participer à la mise en rayon et garantir la propreté du magasin.

Connaissances

Travail en équipe

Relations clients

Organisation

Description du poste

Intitulé et localisation

Coordinateur Caisse Accueil (H/F) 63 - LA BOURBOULE

Offre n° 198MJPD

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de ses équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Rémunération et conditions

Type de contrat : CDI

Horaire : 35H/semaine, travail en journée, avec horaires décalés et week-ends/jours fériés, travail le dimanche et le samedi.

Salaire brut : Mensuel de 2 181,00 € à l’embauche et 2 284,00 € après 1 an, + primes. Valorisation du temps de travail, prime d’ancienneté (à partir de 3 ans), prime de participation et/ou d’intéressement selon les résultats de l’entreprise. Carte de réduction de 10% après 6 mois d’ancienneté. Formation de plusieurs semaines et possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis Directeur de Supermarché ou autres postes en Direction Régionale.

Informations complémentaires

Employeur : Lidl (10 à 19 salariés). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aménagements possibles du poste selon les besoins.