Coordinateur administration des ventes (H/F)

SCHNEIDER PACKAGING; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de packaging à Colmar recherche un coordinateur administration des ventes. Le candidat sera chargé de développer une relation commerciale à distance et de coordonner les actions avec les conseillers commerciaux. Il devra assurer l'accueil téléphonique, suivre les commandes et établir des devis. L'entreprise offre un cadre de travail moderne et une rémunération attractive avec différents avantages tels que des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Primes commerciales

Environnement de travail moderne

Culture d'entreprise bienveillante

Qualifications

• Assurer un accueil téléphonique (Cette compétence est indispensable).
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
• Etablir un devis.
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande.

Responsabilités

• Coordonner les actions commerciales en collaboration avec les conseillers commerciaux.
• Animer les relations avec les clients sur secteur libre, non pourvu d'un conseiller commercial.

Connaissances

Techniques commerciales

Techniques de communication

Maitrise de l'outil informatique

Empathie et écoute

Organisation et rigueur

Dynamisme, réactivité et prises d'initiatives

Résistance au stress et à la frustration

Savoir travailler dans l'urgence

Esprit d'équipe

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201JQHH

Coordinateur administration des ventes (H/F)

Coordinateur administration des ventes (H/F) 68 - COLMAR

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous cherchons un coordinateur administration des ventes (H/F), composé de 3 autres coordinateurs. Votre rôle est de développer et d'entretenir une relation commerciale à distance en tenant compte de la stratégie commerciale de l'entreprise et des outils associés.

Vos missions

• Coordonner les actions commerciales en collaboration avec les conseillers commerciaux
• Animer les relations avec les clients sur secteur libre, non pourvu d'un conseiller commercial.

Profil recherché

• Techniques commerciales
• Techniques de communication
• Maitrise de l'outil informatique
• Empathie et écoute
• Organisation et rigueur
• Dynamisme, réactivité et prises d'initiatives
• Résistance au stress et à la frustration
• Savoir travailler dans l'urgence
• Partager sa joie de vivre dans le respect
• Esprit d'équipe

Avantages

• Un poste stimulant : Relevez des défis quotidiens en apportant des solutions adaptées aux besoins variés de nos clients, dans un secteur en pleine évolution.
• Un environnement de travail moderne : Venez travailler dans des locaux conçus pour favoriser la collaboration et le confort.
• Une équipe à taille humaine : Faites partie d'une structure familiale où chacun joue un rôle essentiel, dans un esprit de solidarité et de convivialité.
• Une culture d'entreprise bienveillante : Nous valorisons l'écoute, le respect, et l'initiative, tout en cultivant la bonne humeur au quotidien.
• Une rémunération attractive : avec un fixe + primes commerciales + prime d'été + prime d'hiver + tickets restaurants + Carte cadeau + Carte culture + Participation aux vacances.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique (Cette compétence est indispensable)
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

Employeur

20 à 49 salariés