CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL (H/F)

PROMAN; Manosque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour gérer le contrôle de gestion des formations des intérimaires. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +3 à Bac +5 et une première expérience en contrôle de gestion. Ce poste basé à Manosque offre un salaire brut mensuel de 2100 euros et des primes associées. Les compétences en Excel sont indispensables.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Salle de sport

Qualifications

• Diplôme type Bac + 3 à Bac+ 5 (BUT, école de commerce ou université).
• Idéalement une première expérience réussie en contrôle de gestion.
• Solides connaissances en RH et notions en comptabilité et gestion.

Responsabilités

• Calculer les statistiques de l'activité formation intérimaires.
• Analyser les besoins de l'équipe formation et proposer les outils de pilotage.
• Garantir les aspects comptables liés à la formation.

Connaissances

Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Indicateurs de suivi d'activité

Formation

Bac +3 à Bac+5

Outils

Excel

Description du poste

Contexte du recrutement

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale H/F. Vous êtes en charge du contrôle de gestion social notamment concernant le sujet formation intérimaires. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec nos équipes opérationnelles ainsi que notre Direction.

Vos responsabilités

Reporting formation et ressources humaines

Vous serez amené à calculer les statistiques de l'activité formation intérimaires, dans le respect des délais, pour les clients externes et internes. Vous créerez, calculerez et analyserez les reportings sociaux. Vous proposerez des actions correctives si nécessaires. Vous effectuerez l'établissement des données et leur analyse et proposer des actions correctives si nécessaire. Vous assurerez le suivi des accords négociés et la production des indicateurs à intégrer dans la BDESE.

Système d'information

Vous participerez au déploiement du système d'information lié à la formation, et accompagnerez l'équipe au quotidien dans son utilisation. Vous assurerez l'administration et la maintenance des outils en lien avec notre OPCO et notre DSI.

Outils de pilotage et de développement commercial

Vous analyserez les besoins de l'équipe formation, vous proposerez les outils de pilotage adaptés, vous effectuerez des analyses de rentabilité dans le cadre du développement commercial de l'activité formation, vous assurerez la formation des utilisateurs aux outils de pilotage.

Comptabilité

Vous serez le garant opérationnel des aspects comptables liés à la formation, vous réaliserez et suivez les encaissements des remboursements de formation tout en veillant aux respects des délais.

Ce qu'il vous faut pour réussir

Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac + 3 à Bac+ 5 (BUT, école de commerce ou université) et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides connaissances en RH et des notions en comptabilité et en gestion et une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du timing. Excel fait partie de votre quotidien et n'est plus un secret pour vous.

Notre rencontre

Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie). Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues). Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler). Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent). Un programme de formation digital et présentiel.

Inclusif

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)