Contrôleur de Gestion H / F (49)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT; Pays de la Loire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion environnementale recherche un contrôleur de gestion pour assurer le pilotage de la performance. Ce poste requiert une formation Bac+5 et une expérience significative. Les responsabilités incluent la gestion des indicateurs financiers et l'analyse des coûts. Le salaire débute à 40 000 € avec possibilité de télétravail. Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique vous attend.

Prestations

Prime vélo et aide aux transports publics

Ticket restaurant

Chèques vacances

Prime de participation

Congés pour enfants malades

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Compétences en analyse budgétaire et suivi des KPI.

Responsabilités

• Contrôle de gestion et pilotage de la performance.
• Analyser les coûts liés à l’activité et proposer des pistes d’optimisation.
• Superviser la production des états financiers mensuels.

Connaissances

Capacités d’analyse

Maîtrise des outils de reporting

Rigueur

Dynamisme

Proactivité

Formation

Bac+5 ou équivalent (Master CCA, école de commerce)

Description du poste

Contexte et objectif du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Nous recherchons un contrôleur de gestion (F / H). En tant que Contrôleur(euse) de gestion, vous intégrez le comité de direction. Véritable partenaire du pilotage opérationnel, vous garantissez la fiabilité des données financières, analysez la performance et accompagnez les décisions stratégiques.

Responsabilités

• Contrôle de gestion et pilotage de la performance
• Construire le plan stratégique à 3 - 5 ans avec les associés, animer le processus du plan stratégique et budgétaire
• Être garant de la fiabilité des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) de l’entreprise
• Élaborer et suivre des outils de gestion, procédures et tableaux de bord adaptés au pilotage quotidien et stratégique
• Analyser l’ensemble des coûts liés à l’activité (production, RH, investissement, etc.) et proposer des pistes d’optimisation
• Fournir des analyses de performance détaillées permettant une lecture éclairée des résultats par l’équipe dirigeante et le groupe
• Identifier, modéliser et mesurer les impacts financiers des décisions opérationnelles et stratégiques
• Mettre en place, si nécessaire, une comptabilité analytique facilitant le reporting et la compréhension des marges et de la rentabilité
• Modéliser les projections économiques à moyen terme, intégrant des hypothèses variables (croissance, ressources, coûts)
• Apporter un éclairage financier sur les choix d’investissement (OPEX / CAPEX)
• Reporting, synthèse et communication financière
• Superviser la production des états financiers mensuels
• Analyser les écarts entre budget et réalité et produire des commentaires d’activités
• Assurer la diffusion des reportings et tableaux de bord vers la direction Groupe
• Participer aux revues de performance et alimenter la réflexion stratégique de l’équipe dirigeante
• Mise en place d’outils de pilotage
• Analyse des coûts de fonctionnement et actions d’optimisation
• Gestion de la trésorerie

Profil recherché

Profil, connaissances et expériences recherchés

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 ou équivalent (Master CCA, école de commerce, finance)
• Expérience significative de minimum 5 ans
• Maîtrise des outils de reporting, analyse budgétaire, suivi des KPI
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité

Détails du poste à pourvoir

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 40 000 €
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Lieu de prise de poste : Beaucouzé

Déroulement des entretiens

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec les associés et un(e) RH
• Entretien avec les associés et un Responsable d’agence

Cadre de travail

• Au cœur d’une entreprise à taille humaine, vous serez accompagné par votre référent
• Prime vélo et aide aux transports publics
• Prime d’habillement
• Ticket restaurant et chèques vacances
• Prime de participation
• Congés pour enfants malades
• Réalisation de formations internes ou externes

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’humain au centre des priorités du groupe
• Un travail de qualité respectant nos valeurs
• Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique
• Équité (indice homme / femme 100 / 100)
• Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 15 agences

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e).