Contrôleur de Gestion Groupe - Fp&A

HC Resources; Genas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son domaine recherche un(e) Responsable Performance et Reporting basé(e) à Genas. Vous ferez la coordination du reporting financier, l'analyse des écarts, et la définition des KPI pour le groupe. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en Finance, excellente maîtrise d'Excel, et une expérience en contrôle de gestion ou FP&A dans un environnement multi-activités. Ce poste nécessite un esprit d'analyse et une forte orientation business.

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion / FP&A, idéalement en environnement Groupe multi-activités.
• Capacité à travailler en transverse et à naviguer au sein d'environnements complexes.

Responsabilités

• Consolider les données financières et opérationnelles pour produire des rapports de gestion.
• Établir et suivre les KPI financiers et opérationnels pertinents.
• Coordonner et animer le processus d'élaboration du Budget annuel.
• Supporter les directions opérationnelles avec des insights actionnables.

Connaissances

Excellente maîtrise d'Excel

Aisance avec les outils BI

Orientation business et performance

Esprit d'analyse

Proactivité

Formation

Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou d'Ingénieur

Outils

ERP

BI

Data visualisation

Description du poste

Pilotage de la Performance & Reporting

• Coordination du Reporting Groupe : Consolider les données financières (P&L, BFR, FCF, Capex) et opérationnelles des différentes activités / filiales pour produire les rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels à destination du Comité Exécutif (COMEX) et du Conseil d'Administration.
• Analyse des Écarts : Réaliser l'analyse approfondie des résultats réels par rapport au budget (Budget), aux prévisions (Forecast) et à l'année précédente (N-1). Identifier et expliquer les écarts de performance (CA, marge, coûts, FCF, etc.)
• Définition et Suivi des KPI : Établir et suivre les indicateurs clés de performance (Key Performance Indicators - KPI) financiers et opérationnels pertinents pour l'ensemble des activités du Groupe.
• Contrôle de gestion des structures support du Groupe : Réaliser l'analyse approfondie des résultats réels par rapport au budget (Budget), aux prévisions (Forecast) et à l'année précédente (N1). Identifier et expliquer les écarts avec les directions Groupe (Direction, Finance, Com, Achat, SI, RH, etc.).

Planification Financière (FP&A)

• Élaboration Budgétaire : Coordonner et animer le processus d'élaboration du Budget annuel du Groupe, en challengeant les hypothèses des différentes BUs.
• Forecasts et Ré-estimations : Mettre en place et gérer les cycles de prévisions financières récurrentes (Rolling Forecast ou ré-estimations mensuelles / trimestrielles) pour anticiper l'atterrissage annuel.
• Plan Stratégique : Contribuer à l'élaboration du Plan à Moyen Terme (PMT) ou Business Plan sur 3 à 5 an

Business Partnering et Projets Transverses

• Support aux Opérationnels : Agir comme un Business Partner auprès des directions opérationnelles et des responsables de BU. Traduire les données financières en insights actionnables et les accompagner dans le suivi de leurs plans d'action.
• Amélioration Continue : Être force de proposition pour l'optimisation des processus, des outils de contrôle de gestion (ERP, BI, consolidation de gestion) et des méthodes d'analyse.
• Analyses Ad-hoc : Mener des études financières spécifiques (rentabilité d'une activité, analyse de coûts, évaluation d'un investissement majeur, etc.) à la demande de la Direction Générale.

Localisation : GENAS (69)

Caractéristiques du profil recherché

Formation : Bac +5 Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou d'Ingénieur.

Expérience : Expérience confirmée en contrôle de gestion / FP&A, idéalement en environnement Groupe multi-activités, ou dans une Coopérative / Secteur agricole.

Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel, bonne aisance avec les outils BI et de data visualisation.

Qualités : Esprit d'analyse, orientation business et performance, proactivité, capacité à travailler en transverse. Vous savez mettre en place des processus. Vous savez naviguer et interagir au sein d'environnements complexes.