Contremaitre de Maintenance CVC (H/F)

France Travail; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Contremaitre de Maintenance CVC à Aubagne pour coordonner une équipe de techniciens sur des sites itinérants. Les missions incluent la maintenance préventive et curative, la gestion des interventions et le contrôle de la qualité des prestations. Le candidat idéal devra posséder des compétences en CVC, une expérience de 2 ans minimum et des habilitations électriques.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Permis B requis (astreinte + déplacements à prévoir sur sites).
• Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.

Responsabilités

• Coordinater les activités d'une équipe de techniciens CVCP.
• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance.
• Fournir un support technique pour des opérations de maintenance.

Connaissances

Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie

Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic

Capacité à réaliser des devis

Compétences en gestion d'équipe

Habilitations électriques et fluides frigorigènes

Formation

Expérience de plus de 2 années dans les métiers du CVC

Outils

Excel

Word

GMAO

Description du poste

Contremaitre de Maintenance CVC (H/F) 13 - AUBAGNE

Offre n° 200JCHP - Contremaitre de Maintenance CVC (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ? Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.

Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(e) à notre Chargé d'Affaires. Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants. Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, Ventilation, Climatisation, et Plomberie).

Missions

• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
• Apporter des améliorations si nécessaire.
• Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
• Remplacer un technicien en cas de besoin.

Maintenance Curative (Dépannage)

• Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
• Analyser les interventions nécessaires.
• Réparer en fonction des ressources disponibles.
• Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
• Effectuer des essais et des mises en service.
• Rendre compte des actions entreprises.

Travaux

• Élaborer des offres de remise en état.
• Approvisionner le matériel nécessaire.
• Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
• Gérer la sécurité des intervenants.
• Contrôler la qualité et les délais des prestations.

Sous-traitance

• Accompagner et encadrer les prestataires.
• S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.

Gestion des Interventions (GMAO)

• Assurer la qualité des bons d'intervention.
• Établir des rapports complets et compréhensibles.
• Veiller à la mise à jour de la GMAO.

Devis

• Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
• Rédiger les commandes en fonction des besoins.

Compétences

• Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie.
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à réaliser des devis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
• Compétences en gestion d'équipe.
• Habilitations électriques et fluides frigorigènes.

Profil

Une expérience de plus de 2 années minimum dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste.

Permis B requis (astreinte + déplacements à prévoir sur sites).

Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39 h/semaine

Horaires

Travail en journée. Travail en astreinte. Mobilisable en urgence.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• REMUNERATION : Selon Profil et Expérience

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
• Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC – Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire) – Cette compétence est indispensable
• Superviser l'installation de systèmes CVC – Cette compétence est indispensable
• Habilitations électriques et fluides frigorigènes

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation