Content Manager - H/F

Layan; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise SaaS de recrutement recherche un(e) Content Manager pour produire du contenu créatif et engageant, notamment sur LinkedIn. Tu seras responsable de la rédaction de posts, de la création de visuels et de l'optimisation du contenu pour maximiser l'engagement. Un environnement dynamique et orienté performance, propice à l'apprentissage et à la créativité, t'attend.

Qualifications

• Maîtrise des outils de création de contenu visuel.
• Expérience en rédaction pour des plateformes digitales.
• Capacité à produire du contenu percutant et engageant.

Responsabilités

• Rédiger des posts LinkedIn impactants.
• Créer des scripts vidéo modernes et cohérents.
• Proposer des formats créatifs adaptés à l'univers tech.

Connaissances

Maîtrise de l'univers tech

Création de visuels sur Figma, Canva ou Photoshop

Production de contenu pour LinkedIn, TikTok, Reels

Écriture concise et structurée

Compréhension des hooks et CTA

Description du poste

Layan est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) déployé en mode SaaS, conçu pour aider les équipes RH de toutes tailles à créer et à optimiser leur processus de recrutement. Nous aidons les recruteurs à gagner un maximum de temps et d?efficacité au quotidien.

Le poste

En tant que Content Manager, ton objectif sera de créer du contenu impactant, intelligent et visuellement irréprochable pour développer notre marque, notre écosystème et notre présence sur LinkedIn. Stage de 3 mois.

Tes responsabilités :

• Rédiger des posts LinkedIn à forte valeur
• Transformer des insights RH / recrutement en contenus simples, percutants et viraux.
• Créer des scripts courts vidéo
• Réaliser des visuels professionnels, modernes, cohérents avec notre identité.
• Maîtriser les codes du design social media : carrousels, miniatures, templates.
• Assurer une vraie cohérence visuelle entre posts, vidéos, site & branding.
• Identifier les tendances dans l?univers tech & SaaS.
• Proposer de nouveaux formats créatifs (interviews, micro street, carrousels, memes B2B?).
• Optimiser le contenu pour maximiser visibilité, engagement et leads.

Le profil :

Tu es fait(e) pour Layan si :

Hard skills

• Tu maîtrises l?univers tech, les SaaS, le recrutement (un vrai plus).
• Tu sais créer des visuels ultra-propres sur Figma, Canva ou Photoshop.
• Tu as déjà produit du contenu (LinkedIn, TikTok, Reels? idéalement dans un cadre pro).
• Tu sais écrire : phrases courtes, punchy, structurées.
• Tu comprends la mécanique d?un bon hook, d?un bon CTA, d?un format viral.

Soft skills

• Tu es curieux(se), créatif(ve), autonome.
• Tu aimes être challengé(e) et tu veux progresser vite.
• Tu sais prendre un feedback et l?utiliser immédiatement.
• Tu veux avoir un impact visible et mesurable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu vois l?impact de ton travail chaque semaine : reach, leads, visibilité.
Tu participes à la création d?une marque forte dans le SaaS RH.
Une culture orientée performance, mais toujours bienveillante.
Tu deviens un(e) expert(e) LinkedIn en quelques mois.