Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Consultant Stratégie Sociale et RH – Projets & Transformation

EY

Courbevoie

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un cabinet conseil international basé à Courbevoie recherche un(e) consultant(e) en stratégie sociale pour accompagner des projets de réorganisation. Vous devrez rédiger des livrables légaux, analyser des enjeux économiques et RH tout en participant à la stratégie client. Le poste nécessite un Master 2 en droit social et une expérience en conseil RH. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'un esprit analytique. Des avantages sont offerts pour favoriser le développement personnel et professionnel.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel
Prime d’intéressement
RTT
Mutuelle avantageuse
Remboursement de transport à hauteur de 75%
Abonnement sportif à tarif préférentiel
Entrée gratuite aux musées
Accès à l’Opéra de Paris

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en conseil RH ou dans une DRH.
  • Capacité à articuler les impacts business et sociaux.
  • Expérience en élaboration de propositions commerciales.

Responsabilités

  • Accompagnement stratégique sur des projets de réorganisation.
  • Production légale et sociale : rédaction de livrables.
  • Analyse économique, sociale, RH et risques psychosociaux.

Connaissances

Expertise juridique et sociale
Excellente communication en français et en anglais
Capacité d’adaptation à la culture interne
Esprit analytique et rigueur
Orientation marché et service client

Formation

Master 2 en droit social et/ou ressources humaines
Description du poste
Un cabinet conseil international basé à Courbevoie recherche un(e) consultant(e) en stratégie sociale pour accompagner des projets de réorganisation. Vous devrez rédiger des livrables légaux, analyser des enjeux économiques et RH tout en participant à la stratégie client. Le poste nécessite un Master 2 en droit social et une expérience en conseil RH. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'un esprit analytique. Des avantages sont offerts pour favoriser le développement personnel et professionnel.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.