Consultant recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE; Stains; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Sourcing Etudiants pour intégrer un campus formant des jeunes aux métiers industriels. Vous serez responsable de la chasse de nouveaux étudiants, de l'animation d'un réseau de partenaires, et de l'organisation d'événements de recrutement. Une expérience en recrutement ou en admission est requise, ainsi qu'un permis B. Le salaire proposé est de 40 k€ fixe avec un bonus et une participation.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que consultant recrutement ou chargé d'admission en école supérieure.
• Permis B impératif.

Responsabilités

• Animer un réseau de partenaires prescripteurs existants.
• Chasser de nouveaux prescripteurs sur toute la France.
• Organiser des événements de promotion.
• Participer aux événements de recrutement.
• Contacter les candidats potentiels.
• Suivre et reporter les KPI.
• Organiser la journée de sélection.
• Réaliser les entretiens individuels.
• Organiser les comités de présélection.
• Suivre le budget de fonctionnement.
• Manager une équipe de 2 personnes.

Connaissances

Commercial chasseur

Culture du résultat

Travail collaboratif

Forte fibre sociale

Description du poste

Overview

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable sourcing Etudiants (H/F). Vous rejoignez une structure associative dans la formation : campus qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. En tant que Responsable Sourcing Etudiants, vous êtes en charge de la chasse de nouveaux étudiants et de tout le process d'admission (identification des jeunes et sélection), avec un objectif de volume de jeunes admis par an.

Responsibilities

• Animation d'un réseau de partenaires prescripteurs existants (associations, France Travail , école de la 2e chance…)
• Chasse de nouveaux prescripteurs France entière : (établissements scolaires professionnels en vue de constituer un portefeuille d'établissements prescripteurs)
• Organiser des évènements et des actions de promotion qui s'inscrivent dans la stratégie sourcing
• Participer activement aux événements de recrutement, salons / forums emplois et s'assurer de la bonne tenue des stands (logistique amont et aval)
• Contacter les candidats potentiels répondant aux critères
• Suivre et reporter les KPI
• Organiser l'animation de la journée de sélection (Journée Tests D'affinité)
• Réaliser les entretiens individuels et finaliser la sélection
• Organiser les comités de présélection et de sélection des candidats en lien avec l'équipe sourcing, pédagogiques, accompagnement et CODIR
• Suivre le budget de fonctionnement de son service
• Management de son équipe : 2 personnes

Qualifications

• Commercial chasseur, culture du résultat, animé par les objectifs, sens du travail collaboratif, curiosité et forte fibre sociale.
• Une première expérience réussie en tant que consultant recrutement ou chargé d'admission en école supérieure.
• Permis B impératif

Salary

Salaire : 40 ke en fixe bonus (Max 5 %) 3 KE en intérsessement et participation