Consultant Expérimenté SAP S - 4Hana Modules Mm ou Pm ou Sd H / F

Seize Consulting; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en IT recherche un consultant SAP S/4HANA pour accompagner ses clients dans la transformation digitale. Le poste nécessite 4 à 10 ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec des compétences techniques en SAP S/4HANA et une autonomie requise. Des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle couverte à 100% sont offerts. Télétravail possible selon les clients.

Prestations

Tickets restaurants

Intéressement

Téléphone

Mutuelle pris en charge à 100%

Fonds mobilité durable (700 € / an)

Prime Vacances & Sport

Participation Gymlib

Choisir ma crèche

Formation Interne Mensuelle

Programme de certification Interne

Qualifications

• 4-10 ans d'expérience minimum en tant que consultant SAP ou équivalent.

Responsabilités

• Accompagner / encadrer des consultants sur des projets de transformation digitale.
• Gérer l'interface avec le client.
• Accompagner sur l'analyse des besoins métiers et identification des best practices.
• Aider au paramétrage de la solution SAP.
• Participer au déploiement des solutions.

Connaissances

Maîtrise de SAP S / 4HANA - modules MM ou PM ou SD

Bonnes connaissances en processus métiers (maintenance, logistique)

Autonomie et rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et sens du service client

Capacité à travailler en équipe et en transverse

Formation

Bac +5 (École de commerce, ingénieur, ou université)

Outils

Excel

PowerPoint

Teams

Lucidchart

Description du poste

Les missions du poste

Service / Département

Vertical Logistique & EAM

Positionnement hiérarchique

Rattachement hiérarchique : Directeur vertical

Secteur d'activité :

• Nous intervenons aujourd'hui aussi bien auprès des grandes entreprises dans leur projets en France et à l'international qu'auprès des acteurs locaux dont des starts up
• Nous adressons aujourd'hui plusieurs secteurs dont l'énergie, le retail et l'aéronautique

Finalité du poste

Accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de solutions SAP S / 4HANA afin d'optimiser leurs processus métiers logistique d'approvisionnement et de distribution et gestion de la maintenance industrielle.

Missions principales

1. Accompagner / encadrement de nos consultants sur des projets de transformation digitale sur SAP S / 4 Hana

2. Gérer l'interface avec le client

3. Accompagner nos consultants sur l'analyse des besoins métiers et l'identification des best practices SAP correspondantes

4. Aider nos consultants dans le paramétrage de la solution SAP.

5. Participer au déploiement des solutions.

Compétences techniques requises

• Maîtrise de SAP S / 4HANA - modules MM ou PM ou SD
• Bonnes connaissances en processus métiers (maintenance, logistique)
• Outils : Excel, PowerPoint, Teams, Lucidchart
• Méthodologie projet : SAP Activate

Le profil recherché

Savoir-être attendus

• Autonomie et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et en transverse

Niveau de formation et expérience

Bac +5 (École de commerce, ingénieur, ou université)

4-10 ans d'expérience minimum en tant que consultant SAP ou équivalent

Conditions spécifiques

Télétravail possible en fonction des clients

CDI - Temps plein

Infos complémentaires

• Tickets restaurants
• Intéressement
• Téléphone
• Mutuelle pris en charge à 100%
• Fonds mobilité durable (700 € / an)
• Prime Vacances & Sport
• Participation Gymlib
• Choisir ma crèche
• Formation Interne Mensuelle
• Programme de certification Interne

Bienvenue chez Seize Consulting

Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine.

Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business. Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S / 4 Hana (mais pas que).

Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, OneTeam, Développement, Famille & Engagement), nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif.

En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe.

Seize est une entreprise à taille humaine et n'aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d'apprécier vos compétences et votre état d'esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !