Consultant en recrutement senior H / F - Full remote

HUNTALNT; Dijon; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante recherche un recruteur indépendant pour gérer le développement commercial et le processus de recrutement de A à Z. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'outils performants pour exceller. Un système de commissionnement attractif et un accompagnement juridique sont offerts. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Prestations

Commission allant jusqu'à 90%

Accès à des outils de sourcing

Liberté de travailler à distance

Accompagnement juridique dans la création d'entreprise

Gestion de la facturation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement.
• Capacité à gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Autonomie dans la gestion de son activité.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial et gérer ses recrutements.
• Élaborer des stratégies pour fidéliser les clients.
• Accompagner les candidats dans leur recherche.

Connaissances

Négociation

Organisation

Rigueur

Prospection commerciale

Outils

ATS

LinkedIn

Description du poste

Présentation de la société

CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CREER SON ENTREPRISE

NOUS N'ETUDIERONS QUE LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT 2 ANS MINIMUM D'EXP2RIENCE EN TANT QUE CONSULTANT EN RECRUTEMENT (COMMERCIAL ET RECRUTEMENT)

Qui sommes-nous ?

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants. Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?

Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?

Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?

Description

Votre mission chez HUNTALNT :

En tant que recruteur indépendant : vous pilotez à la fois le développement commercial de votre portefeuille client et menez vos recrutements de A à Z.

Côté Client :

Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.

Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.

Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.

Côté Candidat :

Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.

Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.

Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.

Exigences

Profil recherché :

Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.

Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.

Vous êtes à l’idée de prospectez vos propres clients.

Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier et / ou vous êtes expert d’un secteur d’activité précis.

Idéalement vous êtes bien implanté sur une zone géographique.

Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.

Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe .

Avantages

Ce que nous vous offrons :

Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.

Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés. Les incontournables (LinkedIn, Hellowork), mais aussi ceux adaptés à votre secteur d’activité (à la carte).

La possibilité d’accès à des logiciels d’aide à la prospection.

La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez, avec un accès à des espaces de coworking dans le monde entier.

Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.

La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.

On pilote à vos côtés l’atteinte de vos objectifs : une réunion d’équipe hebdomadaire, des points individuels mensuels, et si besoins des séances de travail à votre demande.

Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicable dans votre activité.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant !