Consultant en Recrutement IT H / F

Externatic; Lyon; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement située à Lyon recherche un consultant en recrutement. Dans ce rôle, vous développerez un portefeuille clients et recruterez des talents IT de haut niveau. Vous aurez un salaire fixe entre 38 000 et 45 000 € par an avec un variable attractif. Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine, ainsi que divers avantages tels que mutuelle et tickets-resto.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours / semaine

Mutuelle 100%

Tickets-resto

Variable attractif sans plafond

Qualifications

• Expérience en cabinet de recrutement Tech ou en ESN.
• Capacité à travailler avec des grands comptes et ETI.
• Enthousiasme pour rejoindre une équipe tout en ayant liberté d'action.

Responsabilités

• Construire et gérer un portefeuille clients en autonomie.
• Sourcer et recruter des talents IT stratégiques.
• Participer aux décisions stratégiques de votre business unit.

Connaissances

Appétence pour la stratégie

Développement d'entreprise

Connaissance des technologies

Gestion de portefeuille client

Aisance avec interlocuteurs de haut niveau

Description du poste

Overview

En rejoignant Externatic, vous ne serez pas un simple consultant en recrutement : vous aurez un rôle stratégique, à la croisée du business et du recrutement. Vous piloterez votre propre portefeuille clients, gérerez vos missions de A à Z et contribuez activement à la croissance du cabinet.

Responsabilités

• Développement Commercial & Grands Comptes - Construire et développer en autonomie un portefeuille client diversifié; négocier et contractualiser vos propres deals avec notamment des contrats cadre auprès de grands groupes et ETI; assurer le suivi commercial auprès d'interlocuteurs RH et techniques mais également en gérant la relation haut niveau (DG, DRH, Achats); faire fructifier les référencements existants sur votre territoire; profiter d'une marque reconnue et de références solides pour ouvrir les portes plus facilement
• Recrutement & Chasse de Talents tech - Sourcer et recruter les meilleurs talents IT (Dev, Infra, Data, Cybersécurité, etc.); travailler sur des profils stratégiques et des recrutements à haute valeur ajoutée de type executive (CTO, CDO, CPO, DSI); accompagner candidats et clients tout au long du process; garantir une expérience candidat de qualité et un service premium
• Vision Stratégique & Implication dans l'Entreprise - Participer aux décisions stratégiques et à l'évolution de votre business unit et plus généralement du cabinet; animer votre positionnement local avec l'organisation et la participation à des évènements et la promotion de votre écosystème; travailler sur des sujets transverses à l'entreprise au sein de groupes de travail nationaux (marketing, outils, événements, formations); partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des équipes (chacun apporte ses compétences aux autres)

Avantages

• Un CDI avec une vraie indépendance d'action
• Un réseau de clients et d'opportunités élargies
• Un cadre structuré et performant pour accélérer votre succès
• Salaire 38 000 à 45 000 € / an fixe pour le profil attendu + un variable
• Un variable attractif sans plafond, dès le premier euro (nos best performers sont entre 70 et 80K)
• Télétravail (2 à 3 jours / semaine), mutuelle 100%, tickets-resto
• Possibilité d'intégrer le capital de la société à moyen terme (une philosophie en place avec déjà 8 actionnaires salariés chez Externatic)

Profil recherché

Nous recherchons un(e) consultant(e) à vocation intrapreneurial, ayant :

• Une appétence pour la stratégie, le business et le développement d\'entreprise
• Une expérience en cabinet de recrutement Tech ou en ESN
• Une bonne connaissance des technologies et postes du domaine informatique
• Une forte capacité à développer et gérer un portefeuille client
• Une aisance à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (grands comptes, ETI)
• Une aisance à pilotage son activité
• L\'envie de rejoindre une équipe tout en gardant une grande liberté d\'action

Vous avez tenté de monter votre propre cabinet mais ressentez le besoin d\'un cadre structurant et de moyens plus solides ? vous souhaitez vous adosser à un groupe à taille humaine et disposant d\'une surface nationale ? Ce poste est également fait pour vous.