Overview
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Recrutement de Consultants.es emploi pour l’entité ANVEOL 2.0, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations tout au long de l’accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.
Responsibilities
- Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel.
- Organisation et animation d’ateliers collectifs / séminaires sur des thématiques liées à l’emploi / employabilité.
- Mise en oeuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres.
- Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
- Prospection et développement de partenariats, organisation d’événements et mise en relation entreprises.
- Veille continue du marché du travail afin d’avoir une connaissance du tissu socio‑économique du département / région concerné.e.
Profil / Qualifications
- Bac +2 / 3 minimum en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
- 3 années d’expérience dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines.
- Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres et des outils informatiques.
- Connaissances souhaitées des dispositifs et outils France Travail et de l’animation de prestations de reclassement (distanciel ou présentiel).
- Connaissance du bassin de l’emploi.
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’humain, aisance relationnelle.
Cadre de travail et conditions
- Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de septembre 2025 dans les Yvelines: Versailles, Rambouillet, Saint-Germain-en-Laye. CDI possible en fonction de l’activité.
- Déplacements en région à prévoir.
- Package salarial : fixe de 2.300 à 2.400 € suivant expérience, panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels.
- Accompagnement d’une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste.
Engagements RSE
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
Processus de recrutement
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien pour valider votre projet professionnel et vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un(e) manager / un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !