Consultant(e) Performance Financière

Sia; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un consultant pour accompagner les directions financières dans leurs projets de transformation. Les candidats doivent avoir un diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, idéalement une première expérience dans le conseil, et être bilingues en français et anglais. Le poste est à temps plein à Lyon, avec des responsabilités centrées sur l'analyse, la gestion de projet et le développement de relations clients.

Qualifications

• Idéalement, première expérience dans le conseil auprès de directions financières.
• Reconnu pour votre sens de l'analyse et du service client.
• Curieux et aimez travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement des directions financières dans leur transformation.
• Développement et maintien de relations clients.
• Participation à des projets internes et développement d'offres.

Connaissances

Analyse

Travail en équipe

Gestion de projet

Innovation

Bilingue Français-Anglais

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

La practice Finance Procurement & Real Estatede Sia Partners accompagne les directions financières dans leurs projets de transformation. Elle compte parmi les leaders des conseils spécialisés sur la fonction Finance avec un effectifde 60 consultants.

Depuis 10 ans dans tous les secteurs d'activité pour les groupes du CAC 40 les ETI ou les licornes de la Tech nous alimentons les réflexions identifions les enjeux et assistons les DAF dans leur quête :

• dun meilleur pilotagede la performance : définition de modèles de gestion mise en place dindicateurs doutils daide à la décision (BI EPM Dataviz ) stratégie de sourcing pilotage et animation des cycles prévisionnels;
• dun meilleur pilotage des risques : mise en conformité Sapin 2 / antifraude / anti-blanchiment cartographie des risques rédaction de procédures mise en œuvre et automatisation des contrôles;
• de processus plus efficaces : harmonisation des référentiels (MDM) et des méthodologies dématérialisation des flux robotisation (RPA) et automatisation(Process mining Chatbots Data Science AI) digitalisation de processus de lanalyse et des contrôles amélioration continue de la qualité comptable et accompagnement de projets dERP;
• dorganisations orientées vers les clients internes : mise en place de Centres de Services Partagés de Centres dExpertise modèle par client animation / formation de la filière Gestion / Finance;
• des meilleures technologies : schémas directeurs veille éditeurs permanente aide au choix doutil / dintégrateurs pilotage de projets agiles

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

• La construction et le maintien dune relation client solidesur les missions existantes et le développement de nouvelles opportunités.
• La politique de publicationde la practice Performance Financière (rédaction darticles veille documentaires présentation de décryptage sectoriel accompagnement à la réalisation doffres commerciales)
• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail

Qualifications :

Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerceou dune grande université vous justifiez idéalement dunepremière expérience dans le conseil (idéalement auprès dedirections financières) au sein dun grand cabinet daudit ou dune direction Finance / Contrôle de gestion.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse et du service client

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle / vie professionnelle

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Arabic Speaking,Access Control System,B2C,Account Management,Legal Operations,Broadcast

Experience : years

Vacancy : 1