Consultant·e Junior en Transformation Digitale - Sustainable Tech (Stage de fin d'études)

Wavestone; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international recherche un·e stagiaire pour participer aux missions de transformation digitale. Vous travaillerez sur des sujets prospectifs en collaboration avec un chef de projet expérimenté. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en conseil tout en évoluant dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être étudiants dans une grande école d'ingénieurs ou de management, avec une forte appétence pour l’IT et le conseil.

Prestations

Formations internes

Contributions à l'écosystème

Accès à des plateformes de e-learning

Qualifications

• Attiré·e par le conseil et les problématiques de transformation des organisations.
• Souhaite développer des compétences liées au métier du conseil.
• Recherche un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités

• Réaliser une étude sur un sujet prospectif en lien avec les enjeux de la BU.
• Participer à des missions opérationnelles au sein d'équipes projets.
• Contribuer à la vie interne du cabinet et à des missions variées.

Connaissances

Curiosité

Esprit d’analyse aiguisé

Orientation client

Capacité à relever des défis

Sens du service

Formation

Étudiant·e en grande école d'ingénieurs ou de management

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Contexte :

Forte de plus de 700 consultant·e·s, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse l’ensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chiefs Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant·e·s des Business Units sectorielles, au sein d’équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation. Les enjeux sont multiples :

Le Numérique Responsable est aujourd’hui un sujet de plus en plus fréquemment inscrit à l’ordre du jour des organisations. L’objectif est de concilier transformation numérique, transition écologique et impact social positif. Parfois impulsé par la DSI, plus souvent en déclinaison d’une stratégie RSE à l’échelle de l’entreprise, son champ d’action est vaste et couvre : laréduction de l’impact environnemental du numériqueet l’enjeu associé desobriété numérique, l’éco-conception, l’inclusion numérique, l’accessibilité, l’éthique, ainsi que la capacité du numérique à améliorer l’empreinte d’autres secteurs (IT for Green, IT for Good…).

Au sein de CTO Advisory, notre équipeSustainable Tech combine les savoir-faire historiques de l’accompagnement des DSI (Architecture, Plateformes, Réseaux, UX/UI, Workplace) avec une connaissance approfondie du numérique responsable. Son objetifest de répondre aux prochains défis de nos client.e.s:

• Organisation: définir des objectifs et des priorités en matière de durabilité numérique
• Mesure: mesurer l’empreinte carbone (voire environnementale) de l’IT : Workplace, datacenters, cloud, réseau et applications.
• Sourcing: organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, alliant meilleure gestion des appareils et bon niveau de service.
• Ecoconception: intégrer les bonnes pratiques et l’outillage en matière d’écoconception et d’accessibilité dans la conception et la priorisation des projets.

• Infrastructure: améliorer l’efficacité des infrastructures traditionnelles ou Cloud tout en limitant l’empreinte carbone des infrastructures.
• Acculturation: sensibiliser et responsabiliser l’ensemble des intervenants IT aux questions énergie-climat-ressources et à la contribution du numérique.

La singularité de notre BU CTO Advisory est de permettre la combinaison de ces différentes expertises au travers de missions stratégiques comme très opérationnelles. Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme. Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l’état de l’art.

Objectif du stage :

En tant que stagiaire/alternant, vous serez accompagné par un chef de projet expérimenté afin de réaliser :

• Une étude autour d'un sujet prospectif et innovant (parmi les différents enjeux de la BU cités plus haut) permettant d'enrichir vos connaissances académiques et celles du cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil.
• Des missions opérationnelles clients, au sein d’équipes projets, permettant de développer les compétences clés attendues pour un consultant junior (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission).

Vous pourrez être amené à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la BU (et sur nos blogs).

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :

• Des contributions au sein du cercle d'expertise Sustainable Tech (pilotage et animation)
• La veille et l’entretien de la connaissance de l’écosystème
• La publication d'articles sur nos blogs et réseaux sociaux
• L'appui à la capitalisation des savoirs

• La rédaction de convictions et la création d'accélérateurs missions (quizz, MooC)
• La participation commerciale à la réponse aux appels d'offre
  

Mais aussi des contributions plus larges à envergure Business Unit ou Cabinet :

• Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center
• La contribution au recrutement, relations écoles, formations internes, événements internes

• La participation à la stratégie RSE de Wavestone
• Et plus encore…

Qualifications

Étudiant·e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Voussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations.

Vos atouts:

• Curiosité, esprit d’analyseaiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût duchallengeet desrésultats

• Attrait pour l'entreprenariatet l'innovation

Par ailleurs, vous voulez être acteur·riced'unprojet d'entreprise ambitieux en pleine croissanceen France et à l'international. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service d'uncabinetqui saura vous proposer uneprise de responsabilités rapide.

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.