CONSULTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F

RANDSTAD FRANCE; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un consultant commercial en ressources humaines (F/H) à Lyon. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion des intérimaires, et du développement de leurs compétences. Le poste exige un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience. Des qualités comme la curiosité, l'agilité et un excellent sens commercial sont essentielles. Des avantages incluent 23 RTT, un système de rétribution de la performance et des tickets restaurant.

Prestations

23 RTT

Rémunération variable

Tickets restaurant

Comité Social et Économique

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans un poste commercial.
• Permis B et un véhicule sont requis.
• Capacité à relever des défis et à satisfaire les clients.

Responsabilités

• Prospecter pour développer le portefeuille client.
• Gérer les intérimaires et responsable de leur formation.
• Identifier les compétences des candidats et faire le matching.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sens commercial

Formation

BAC+2

Description du poste

descriptif du poste

Être consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois !

En quelques mots, au quotidien :

• Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad.
• Vous gérez votre portefeuille client au quotidien.
• Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients.
• Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?). En tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...).

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Le permis B et un véhicule : c'est un bon début.

Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre agence un(e) consultant commercial en RH (F/H) : Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, ça nous rend fier, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant(e) commercial en ressources humaines (F/H), au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.

Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique).

* Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers !

niveau d'expérience

• 2 année(s)

qualification

• Commercial (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2