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Une entreprise dynamique recherche un talent pour se consacrer à la prospection et à la fidélisation des clients. Vous passerez 80% de votre temps à conquérir de nouveaux clients tout en gérant un portefeuille existant. Avec un package attractif et des outils digitaux innovants, cette opportunité vous offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant des jours de RTT et du télétravail. Si vous êtes curieux, agile et avez un sens commercial aigu, cette entreprise vous permettra de vous épanouir et d'évoluer dans un environnement optimal.
Prospection, visite client et négo…. C’est ton truc ?
80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.
Pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching.
En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Pour te faciliter la vie, nous te proposons :
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début.
Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients.
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.