Consultant Alternant en Recrutement H/F

Expectra; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) consultant(e) alternant(e) en recrutement pour développer des compétences commerciales et RH. Les missions incluent le recrutement de candidats, le suivi d'intégration, et le développement commercial. Un Bac +2 et une première expérience sont appréciés. Le poste est basé à Versailles avec un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Prestations

Cadre structurant

Montée en compétences progressive

Équipe bienveillante

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 et idéalement une première expérience dans le domaine commercial ou dans le recrutement.
• Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe et goût du challenge sont nécessaires.

Responsabilités

• Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, évaluation, matching).
• Suivi d'intégration des candidats.
• Participation au développement commercial (veille, prospection, RDV clients, placement).
• Gestion et mise à jour de notre CRM.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Esprit d'équipe

Goût du challenge

Formation

Bac +2

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre agence un CONSULTANT ALTERNANT EN RECRUTEMENT (F/H).

Tu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur ? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !

Ta mission chez nous :

En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suivantes :

• Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, évaluation, matching)
• Suivi d'intégration
• Participation au développement commercial (veille, prospection, RDV clients, placement)
• Gestion et mise à jour de notre CRM

Ce poste, basé à Versailles (78), est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 mois à compter du 16 septembre (possibilité d'intégration avant cette date).

Date de début :

Le profil que nous recherchons :

• Titulaire d'un Bac +2 et idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine commercial ou dans le recrutement.
• Sens du service, aisance relationnelle, goût du challenge, esprit d'équipe.

Formation proposée :

• Bachelor Responsable d'Activité Commerciale & Marketing (RACM) - Igensia Alternance
• Titulaire RNCP Niveau 6 (équivalent Bac +3)
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Rythme : 6 jours de formation par mois sur 12 mois (455h)

Ce que l'on t'offre :

• Un cadre structurant, des missions responsabilisantes, une montée en compétences progressive, et une équipe bienveillante pour t'accompagner dans ta progression !