Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

PRESQU'ILE HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office public de l'habitat en Normandie recrute un Conseiller social pour accompagner les familles vers un logement adapté. Le candidat idéal possède un diplôme en intervention sociale et a une expérience en médiation. Ce poste CDI à temps plein implique des missions variées, y compris des diagnostics sociaux et le suivi des dossiers complexes.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.
• Bac+2 ou équivalents.

Responsabilités

• Accompagner les locataires en difficultés et réaliser des diagnostics sociaux.
• Contribuer à la préservation de la tranquillité résidentielle.
• Participer à des actions d'animation collective pour le mieux vivre ensemble.
• Rédiger des rapports sociaux et comptes rendus d'intervention.

Connaissances

Médiation sociale

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Orientation vers des partenaires

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social

BUT carrières sociales

Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Offre n° 197HRYB
Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouve les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales.

Mission

Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la direction de la gestion locative, vous assurerez l'accompagnement des familles vers un logement adapté et durable, et la bonne entente entre les locataires. Vous assisterez les équipes dans le suivi des dossiers les plus complexes. Avec le soutien de votre responsable, vos missions seront les suivantes :

1. Accompagner les locataires en difficultés :
   • Réaliser le diagnostic social des ménages rencontrés, préconiser des solutions adaptées, participer à la mise en relation avec les services compétents,
   • Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire,
   • Activer le partenariat local et départemental pour apporter des réponses aux problèmes sociaux rencontrés (Conseil départemental, CCAS, associations, services sociaux.),
   • Réaliser des visites chez les locataires,
   • Contribuer à la réduction de la fracture numérique chez les locataires,
   • Contribuer aux projets de territoire (prévention, insertion, santé mentale).
2. Contribuer par ses actions à la préservation de la tranquillité résidentielle :
   • Prendre en charge et assurer un suivi des procédures de troubles anormaux du voisinage,
   • Mettre en place des actions d'intermédiation afin de préserver la tranquillité résidentielle.
3. Évènements annexes :
   • Participer et suivre des actions d'animations collectives pour le mieux vivre ensemble,
   • Prendre part à la réflexion publique pour élaborer les projets de redynamisation des quartiers concernés,
   • Préparer et/ou participer à toute réunion sur demande hiérarchique, et rédiger le compte-rendu,
   • Échanger avec les partenaires,
   • Représenter l'organisme auprès des différents interlocuteurs externes.
4. Reporting et suivi :
   • Rédiger des rapports sociaux, comptes rendus d'intervention, bilans,
   • Alimenter les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité.

Vous contribuerez à la mise en place de procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'Ile Habitat s'est engagé. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.

Profil

Vous détenez l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, BUT carrières sociales, ou Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Vous possédez une compétence en médiation sociale et votre connaissance du logement social serait un plus. Une première expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée.

Éléments du poste

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2046.47 Euros à 2046.48 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Presqu île Habitat, Office public de l Habitat de la communauté d agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. Mme Christelle GORLAS

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