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Une agence immobilière recherche un(e) conseiller(ère) pour gérer les ventes et la prospection. Vous travaillerez en équipe et serez formé(e) aux outils nécessaires pour réussir. La confiance, l'écoute et les compétences relationnelles sont clés. Des opportunités d'évolution sont offertes au sein du réseau. Rémunération variable attractive basée sur la performance.
Vous aimez les responsabilités ?
Trois missions principales :
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un(e) assistant(e), un(e) commercial(e) et le directeur ou la directrice.
Avez-vous le profil ?
Vous êtes connu
Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.
La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier.
Les formations / compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.