Conseiller juridique en Protection sociale

MSA Beauce Cœur de Loire; Orléans; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un Conseiller Juridique en Protection Sociale pour rejoindre son service Contentieux à Orléans. Vous serez responsable du traitement des recours amiables et judiciaires, et représenterez l’organisation devant les tribunaux. Ce rôle exige des connaissances en droit de la sécurité sociale et un Bac +3 minimum en droit. Conditions de travail flexibles, 35 heures par semaine, avec un package de rémunération compétitif incluant mutuelle, 13ème mois et télétravail possible.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 85%

Epargne salariale

22 journées de RTT

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience appréciée dans un poste similaire.
• Permis de conduire obligatoire.
• Maîtrise des techniques d’expression orale.

Responsabilités

• Traitement des recours amiables et judiciaires.
• Représentation de la MSA devant les tribunaux.
• Rédaction des conclusions et des mémoires en justice.

Connaissances

Connaissances en droit de la sécurité sociale

Techniques rédactionnelles

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +3 en droit

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle verse quotidiennement les prestations Retraite, Santé et Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

Nous recrutons un Conseiller Juridique en Protection Sociale (H/F) pour notre service Contentieux, à compter du 3 novembre 2025 dans le cadre d’un CDI.

Responsabilités

• Le Service Contentieux est chargé du traitement des recours amiables et judiciaires (analyse juridique et rédaction des argumentaires).
• Représentation de la Caisse devant les Tribunaux.
• Mise en œuvre des procédures judiciaires nécessaires.

Le service est composé de 2 Conseillers Juridiques en Protection Sociale, 1 Rédacteur Juridique et 1 Responsable. Le Conseiller Juridique en Protection Sociale gère les dossiers contentieux en matière de sécurité sociale sur les champs couverts par le régime agricole (prestations légales, recouvrement, assujettissement, contrôle médical, lutte contre la fraude, etc.).

Activités significatives

• Rédaction des conclusions et des mémoires en justice.
• Représentation de la MSA devant les tribunaux (Tribunal Judiciaire, Pôle social, Tribunal de Commerce, Cour d’Appel, Tribunal Correctionnel).
• Rédaction des argumentaires pour la Commission de Recours Amiable.
• Exécution des décisions en matière de Lutte contre la fraude sociale et suivi des dossiers.
• Réalisation de toute étude juridique à la demande de la hiérarchie.

Profil

Formation et compétences

• Bac +3 minimum en droit – Une expérience significative dans un poste similaire serait appréciée.
• Permis de conduire obligatoire.
• Connaissances en droit de la sécurité sociale, en droit des procédures civiles et pénales, en droit des procédures civiles d’exécution.
• Techniques rédactionnelles et d’expression orale.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Esprit rigoureux, d’analyse et de synthèse.
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.
• Prioriser ses actions en fonction des délais imposés.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Conditions particulières

• Durée : 35h
• Emploi conventionnel : Conseiller juridique Protection Sociale – Groupe I
• Rémunération brute annuelle : 33 162,26 € (13ème mois inclus). À ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

Autres avantages

• Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
• 13ème mois.
• Titres restaurant.
• Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance.
• Epargne salariale.
• Télétravail possible (sous réserve d’autonomie).
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15/10/2025. Seules les candidatures envoyées via le formulaire en ligne seront étudiées.

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