Offre n° 201BRFD – Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle (H/F)
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
- Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
- Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Profil recherché :
- Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes).
- Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
- Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
- Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
- Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
- Sens de l'organisation et autonomie.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2050
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion