Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter enfant (H/F)

SERGENTMAJOR Galerie CARREFOUR HOUDEMONT; Houdemont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un magasin de prêt-à-porter recherche un(e) Conseiller(ère) de vente pour accueillir et conseiller la clientèle, gérer les stocks et réaliser des encaissements. Vous travaillerez 24H/semaine en temps partiel, à partir du 30 décembre 2025. Expérience de 3 mois en vente ou restauration requise. Salaire brut horaire de 11,88 Euros, primes incluses.

Qualifications

• Expérience de 3 mois en vente ou restauration est indispensable.

Responsabilités

• Accueil de la clientèle, vente, conseil et encaissement.
• Gestion des stocks et réassort des produits.
• Travail en journée 5 jours par semaine.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace

Evacuer et trier des déchets

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Présenter et valoriser un produit

Ranger des produits selon leur validité

Réceptionner des produits

Techniques de mise en rayon

Vendre ou louer des produits

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter enfant (H/F)

Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter enfant (H/F) 54 - HOUDEMONT

Offre n° 200VMPJ

Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter enfant (H/F)

Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 5 jours par semaine (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir à partir du 30 décembre 2025. Candidatez par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois - vente ou restauration Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Techniques de mise en rayon
• Vendre ou louer des produits ou des services

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés