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MISSION LOCALE MONTPELLIER recrute un Conseiller en insertion sociale et professionnelle pour un contrat de 7 mois à temps plein. Vous serez en charge d'accueillir, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en quête d'insertion professionnelle. Un bon niveau de connaissance des dispositifs d'accompagnement et des capacités relationnelles sont essentiels.
Type de structure :MISSION LOCALE
Région et département :Hérault, Occitanie
Ville : MONTPELLIER
Nom de la structure : Mission Locale de Montpellier
Emplois repères :Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Durée du CDD :7 mois
Temps de travail :Temps plein
Indice professionnel :457
Niveau de diplome souhaité :Niveau I
Expérience :1
Rémunération annuelle :27475
Date d'embauche :02/06/2025
Email recruteur : postuler@mlj3m.fr
Date de publication : 06/05/2025
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard
Activités :
– Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
– Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Informer et aider à l’orientation du public ciblé
– Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
– Animer des actions collectives
– Coopérer avec des partenaires extérieurs
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion
– Assurer un suivi administratif.
Connaissances :
– Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
– Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d’accompagnement et d’orientation
– Connaissance de la loi Plein Emploi
– Connaissance des données socio-économiques du territoire.
– Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
– Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.
Savoir Faire :
– Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
– Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
– Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
– Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
– Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
– Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
– Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
Savoir-Être :
– Fortes capacités relationnelles
– Sens du travail en équipe
– Sens de l’écoute
– Capacité d’analyse
– Capacité d’adaptation
– Rigueur administrative et organisationnelle
Exigences :
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif.
Une expérience en quartier prioritaire serait un plus.
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.
Formation souhaitée :
Niveau de formation Bac + 2 minimum – Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus
Date limite de candidature : 19 mai 2025
Date de dépôt d’offre : 05/05/2025