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Un centre de formation professionnel à Balma recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle en contrat d'apprentissage. Le candidat doit gérer les démarches administratives, accueillir et orienter les bénéficiaires, et développer des partenariats avec les entreprises. Une expérience en recrutement serait un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Conseiller en insertion professionnelle en alternance (H/F)
Le centre AFPA de Toulouse Balma recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible. L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions. - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA. - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus. - A l'aise dans la relation d'aide et la communication. - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements
Déplacements: Ponctuels
100 à 199 salariés