Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

ASS MISSION LOCALE RURALE HAUTE-VIENNE; Saint-Junien; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle située à Saint-Junien recherche un Conseiller en insertion sociale et professionnelle en CDD de 15 jours. Le poste requiert des compétences pour animer des ateliers et assurer des références en formation. Le candidat devra avoir une expérience d'au moins 6 mois et un niveau Bac+2 minimum. Ce rôle comprend également la collaboration dans une équipe multidisciplinaire pour accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.

Qualifications

• Expérience de 6 mois requise dans le domaine.
• Bac+2 ou équivalent nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les références et obligations de formation sur tout le territoire.
• Animer des ateliers de formation et alternance.
• Faire le lien avec les conseillers pour les mesures de formation.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle

Mettre à jour un dossier, une base de données

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Techniques d'entretien individuel

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200WXGC
Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche une ou un Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle rattaché(e) à l'antenne de Saint-Junien, pour un CDD de remplacement sur une référence formation.Lettre motivée et CV mis à jour exigés.Assurer les Références transversales Formation et Obligation de formation sur tout le territoire d'intervention de la Mission Locale Rurale :Programmer et animer les ateliers formation et alternance, les permanences formation en direction des jeunes accompagnés par la structure sur chaque antenne, assurer la sécurisation des entrées en formation et le suivi des positionnements. Programmer et animer les visites de plateaux de formation, CFA, EPIDE, armées, SMV, solutions structurantes, organiser les déplacements des jeunes. Programmer et co-animer les ateliers partenaires de la formation, sourcing et suivi du public. Animer les ateliers PIX sur chaque antenne. Importer et traiter les listes de jeunes mineurs dans le cadre de l'Obligation de Formation. Participer aux réunions de la PSAD Plateforme de Soutien et d'Appui aux Décrocheurs, programmer et assurer les commissions techniques PSAD en partenariat avec le CIO de Limoges. Centraliser et traiter les fiches de liaison, assurer le suivi. Contribuer à l'organisation de manifestations, événementiels, participer aux forums et événements partenaires dédiés à l'orientation et à la formation. Être force de proposition et relai auprès de l'équipe dans les domaines de la Formation et de l'obligation de formation. Participer aux Comités de suivi des organismes de formation partenaires. Contribuer et participer aux instances de la Formation et de l'Orientation ainsi qu'au dialogue de progrès. Faire le lien avec les conseillers entreprise pour mettre en place les mesures de formation mobilisables directement en entreprise pour les jeunes identifiés. Assurer les bilans des actions menées et les transmettre dans les délais, en préparation des dialogues de progrès et dialogue de gestion Etat. Être force de proposition auprès de la direction, développer le partenariat et l'animer. Etablir un bilan de sa mission et dégager des préconisations. Accompagner le public sur des manifestations/ateliers externes. Assurer la valorisation des actions sur les outils de partage, assurer le reporting sur le système d'information. Travailler en collaboration dans une équipe multidisciplinaire. Poste en CDD de remplacement susceptible d'être prolongé.

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros à 2289.57 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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