Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

ASSO FEMMES ET FAMILLES EN DIFFICULTE; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale située à Le Havre recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Le candidat doit être capable d'analyser la situation des ménages, d'organiser l'accès au logement et de veiller à une bonne occupation du logement. Le poste inclut des visites à domicile, des conseils budgétaires et une collaboration avec divers partenaires. C'est un CDI à temps plein à partir de janvier 2025, ouvert aux débutants avec les qualifications requises.

Responsabilités

• Analyse la situation du ménage et réalise le diagnostic social.
• Constitue et actualise les dossiers administratifs.
• Organise les démarches pour l'accès au logement.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, CESF

Bac+2 ou équivalents Action sociale - CESF

Description du poste

Offre n° 201HZYT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le pole logement.Vous devez avoir des connaissances sur les ALT/ASLL/ASLL+Le/la CESF est chargé(e) d'accompagnement social :- Analyse la situation du ménage, réalise le diagnostic social et élabore le projet de relogement (ou orientation spécifique).- Constitue et actualise les dossiers administratifs,- Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement (Aspects matériels et financiers)- Accompagne les ménages dans leur parcours locatif, à raison de deux visites à domicile par mois.- Veille à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage,- Conseille à la gestion budgétaire et à la prévention des impayés,- S'assure de l'acquittement de la redevance mensuelle- Met en œuvre toute mesure d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage.- Se coordonne avec les services de relogement et de gestion locative.- Réalise les évaluations intermédiaires exigées par les procédures conventionnelles.- S'implique dans le suivi partenarial inhérent à la situation des ménages.- Participe aux réunions d'équipe et à toute réunion de travail à l'initiative de la direction.- Rend compte de son action et des résultats obtenus.- S'assure de la fluidité des dispositifs dont il/elle a la charge et rend compte de la vacance.- Utilise les outils et supports mis à sa disposition pour planifier son organisation et son agenda, actualise le suivi des actions (statistiques et tableaux d'évolution) auprès des ménages dont il est le référent ainsi que dans la rédaction des écrits destinés à des interlocuteurs externes.CDI A PARTIR DU 5 JANVIER 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• CC 15 MARS 1966

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEES, CESF Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSO FEMMES ET FAMILLES EN DIFFICULTE

20 à 49 salariés