Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

ATMP 53; Changé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'économie sociale recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour gérer des projets de protection des majeurs. Vous serez formé à intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un Bac+2 dans le domaine social et 1 an d'expérience. Le poste offre une rémunération compétitive, des primes et un environnement de travail moderne, avec télétravail possible.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 requis.
• Minimum 1 an d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Assurer la protection des personnes.
• Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées.
• Exécuter des démarches sociales, administratives ou juridiques.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Rédaction de rapports

Esprit d'équipe

Empathie

Rigueur

Formation

Bac+2 dans le domaine du travail social

Description du poste

Offre n° 197BLGQ Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM au sein de notre Association. Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition).

Compétences relationnelles et savoir-être : Aisance rédactionnelle, Capacité d adaptation, Force de proposition, Bon relationnel, esprit d équipe et sens de l organisation, Sens des responsabilités et de la discrétion.

Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste). Certificat National de Compétence non exigé.

Votre environnement de travail : Nos valeurs reposent sur deux axes : l Altérité (reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante et protectrice, visant l autonomie) et la Responsabilité (engagement solidaire d être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l ATMP 53 se rend comptable).

Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire !

Modalités du contrat : Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération minimum sans expérience : Mandataire de 2 100.71€ brut (reprise d ancienneté possible). Ce que nous offrons à tous les salariés : CE, participation de l employeur à la mutuelle, tickets restaurant. Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages : Salaire brut mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier.

Déplacements : Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – Bac + 2 minimum dans le domaine travail social. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable).
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable).
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité (indispensable).
• Véhicule léger – Permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n ayant pas d effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l année de référence).

Depuis plus de 40 ans, l ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l ensemble du département. Aujourd hui, 1200 personnes sont accompagnées par l équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste). « Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service. Mme Émilie LEBOCEY

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