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Conducteur(trice) scolaire (H/F) 05 (H/F)

LIBERTY PROVENCE

Briançon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de transport scolaire recherche un(e) Conducteur(trice) scolaire pour accompagner des enfants en situation de handicap. Le poste est à temps partiel, de 15 heures par semaine, du lundi au vendredi, le matin et l'après-midi. Le candidat doit détenir un permis B depuis plus de 3 ans et faire preuve d'autonomie. Salaire de 12,36 € de l'heure. Ce poste est parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes en situation de handicap.

Qualifications

  • Détenir le permis B depuis plus de 3 ans.
  • Être capable d'accompagner des enfants en situation de handicap léger.

Responsabilités

  • Accompagner les enfants de leur domicile à l'établissement scolaire.
  • Travailler du lundi au vendredi, en matinée et en après-midi.

Connaissances

Documents de bord d'un véhicule
Permis B - Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 201CWSW Conducteur(trice) scolaire (H/F) 05 (H/F)

Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30). Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier.

Prérequis : Détenir le permis B depuis plus de 3 ans

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 15H/semaine

Travail en journée

Salaire : 12.3638€ l'heure

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Documents de bord d'un véhicule - Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnel
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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