Conducteur travaux

Hypérion Développement; Changé; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bureaux d'études recherche un Conducteur de travaux motivé pour assurer la coordination des chantiers et la gestion d'une équipe technique. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 en bâtiment et au moins 2 ans d'expérience. Ce rôle inclut la gestion de plusieurs projets simultanés et une forte capacité d'organisation et de communication. Une bonne maîtrise des processus de chantier et du permis B sont nécessaires. Rejoignez une organisation en pleine évolution et dynamique.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des interfaces entre différents corps d'état.
• Maîtrise des processus de chantier et de planification.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle des chantiers et animation des intervenants.
• Gestion du planning et pilotage de plusieurs chantiers.
• Élaboration des contrats et suivi des travaux.

Connaissances

Capacité d'organisation

Compétences en communication

Résolution de problèmes techniques

Formation

Diplôme Bac+3 en bâtiment (ou équivalent)

Description du poste

Overview

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Conducteur travaux F/H au sein de notre filiale ACORE.

Missions

Rattaché(e) à la direction de la filiale et en étroite collaboration avec l’équipe technique (12 collaborateurs), vous assurez la coordination opérationnelle des chantiers et l’animation des différents intervenants. Votre rôle implique une solide capacité d’organisation, de communication et de résolution de problématiques techniques afin de garantir le bon déroulement des travaux jusqu’à leur réception.

Pour cela, vous :

• Gestion des entreprises et du planning : Participation à la Sélection des entreprises; Coordination des corps d’état et suivi du planning; Pilotage simultané de plusieurs chantiers.
• Animation et communication : Organisation et animation des réunions de chantier. Préparation, suivi des actions et rédaction des comptes-rendus.
• Gestion administrative et financière : Élaboration des contrats et validation des situations mensuelles. Suivi des travaux supplémentaires.
• Technique et résolution de problèmes : Gestion des imprévus, adaptations en cours de chantier et arbitrages.
• Réception et clôture : Organisation des pré-réceptions, levée des réserves et coordination de fin de chantier.
• Relations internes et externes : Travail en lien avec l’équipe études, l’administration, les entreprises et les maîtres d’ouvrage.

En fonction de votre profil, les missions peuvent être évolutives.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) à minima d’un Bac+3 en bâtiment (ou équivalent) et disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les différents acteurs, à piloter un projet, ainsi que pour votre autonomie et votre rigueur. Vous possédez une connaissance tous corps d’état vous permettant d’arbitrer les interfaces, ainsi qu’une maîtrise des processus de chantier et de la planification. Vous comprenez les enjeux contractuels et financiers et êtes en mesure de gérer simultanément 3 à 5 chantiers. Le permis B est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Processus de recrutement

• Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
• Un entretien avec nos opérationnels en agence