Conducteur de travaux VRD (H/F)

ONE TILT; Vannes; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux routiers recherche un Conducteur de Travaux VRD en CDI. Ce poste implique la planification et la gestion de chantiers, avec une attention particulière à la sécurité et à la réglementation. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5 en génie civil. La rémunération est jusqu'à 50 000 € sur 13,3 mois, avec des avantages tels qu'une part variable et un véhicule de fonction.

Prestations

Rémunération fixe jusqu'à 50 000 €

Part variable non contractuelle

Intéressement / participation

Véhicule de fonction

Statut CADRE

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations VRD.
• Autonomie et prise de décisions rapides.

Responsabilités

• Planifier les besoins en ressources pour le chantier.
• Diriger et organiser les activités des équipes sur site.
• Surveiller le déroulement des travaux et assurer la sécurité.
• Gérer le budget alloué du chantier.

Connaissances

Maîtrise des techniques de construction

Gestion de budget

Négociation commerciale

Leadership

Compétences en communication

Formation

Bac+5 en génie civil ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201RLFH
Conducteur de travaux VRD (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement.

Poste

• Découvrir et planifier les chantiers.
• Planifier les besoins en ressources pour le chantier, incluant équipements, matériaux et personnel.
• Diriger, organiser et coordonner quotidiennement les activités des équipes sur site.
• Surveiller et réguler le déroulement des travaux à toutes les étapes du projet.
• Assurer l'application des techniques appropriées et du savoir-faire nécessaire à la réalisation des travaux.
• Prioriser la sécurité des équipes sur le terrain.
• Gérer le budget alloué du chantier.
• Développement de relations clients et négociations commerciales.
• Déplacements régionaux et ponctuellement nationaux.

Avantages et rémunération

• Rémunération fixe allant jusqu'à 50 000 € sur 13,3 mois.
• Part variable (non contractuelle) d'environ 1 mois de salaire.
• Intéressement / participation.
• Actionnariat salarié.
• RTTC.
• SEV.
• Véhicule de fonction.
• Statut CADRE.

Profil recherché

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Bac+5 minimum en génie civil, travaux publics, ou équivalent.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des techniques de construction et d'entretien des infrastructures routières et urbaines.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du VRD.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et cahiers des charges.
• Expérience en gestion de budget et planification de chantiers.
• Compétences en négociation commerciale et gestion de relations clients.
• Leadership et capacité à manager des équipes sur le terrain.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets.
• Excellentes compétences en communication et coordination.
• Autonomie et prise de décisions rapides et efficaces.
• Attention à la sécurité et respect des procédures.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.
• Déplacements : Ponctuels.