Conducteur de Travaux TP Bâtiment H/F

WORK & LIVE; Brest; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP en Bretagne recherche un chef de chantier pour superviser des projets de déconstruction. Vous aurez pour mission de coordonner les équipes, de planifier les interventions, et de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Le candidat idéal a une formation Bac +2 à Bac +5, avec au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux. Un environnement de travail convivial et des possibilités de formation sont offerts, avec une rémunération de 36 000 € à 42 000 €.

Prestations

Véhicule de fonction

Formations régulières

Participation et 13 mois

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) en conduite de travaux de déconstruction et/ou désamiantage.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes travaux (internes et sous-traitants).
• Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels.
• Assurer la relation avec les clients et maîtres d'oeuvre.

Connaissances

Conduite de travaux de déconstruction

Management d'équipe

Collaboration et communication

Sens des responsabilités

Rigueur

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Les missions du poste

Vous avez le goût du terrain et l'envie de faire avancer les projets en équipe ? Alors vous allez vous plaire ici.

Une entreprise solide et fière de ses valeurs. Venez rejoindre une entreprise reconnue et fièrement ancrée sur le territoire breton depuis plus de 50 ans.

Acteur majeur du BTP en Finistère, cette PME s'engage pour un modèle plus responsable et durable, où la performance industrielle rime avec valeurs humaines. Labellisée RSE, elle agit concrètement pour réduire l'impact environnemental de ses chantiers : tri et valorisation des matériaux, gestion raisonnée des ressources, optimisation logistique.

Implantée à 10 minutes de Brest, l'entreprise intervient principalement en Finistère (70 % de son activité), sans découchage, sur des projets techniques et emblématiques, pour le secteur public comme privé.

Ici, la sécurité, la confiance et la convivialité font partie du quotidien. La formation, la transparence et la cohésion d'équipe favorisent l'épanouissement de chacun. Et surtout, on prend du plaisir à travailler ensemble.

Directement rattaché(e) au Responsable Déconstruction et Désamiantage, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers, du lancement à la réception, en veillant au respect de la sécurité, des délais et de la qualité.

Responsabilités quotidiennes

• Superviser et coordonner les équipes travaux (internes et sous-traitants).
• Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels.
• Assurer la relation avec les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle et organismes de suivi.
• Suivre les aspects financiers : budgets, facturation, marges, situations de travaux.
• Garantir le respect des normes QSE et contribuer à l'amélioration continue.
• Veiller à la traçabilité des flux de matériaux et déchets dans le respect des réglementations environnementales.
• Participer aux réunions de chantier et aux phases de réception.

Le profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) en conduite de travaux de déconstruction et/ou désamiantage.
• Qualités humaines : aime le terrain et sait fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un vrai sens des responsabilités.
• Apprécie la collaboration, la communication claire et la réactivité.
• Curieux(se), dynamique, force de proposition dans les méthodes et pratiques.
• Bonne connaissance de la réglementation liée aux travaux de désamiantage ou la maîtrise des outils informatiques constitue un atout.
• Permis B exigé.

Mais aussi…

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise familiale à taille humaine, ancrée localement et fière de ses valeurs.
• Des chantiers variés, techniques et sans découchage, sur le Finistère et en Bretagne.
• Une culture sécurité forte et un environnement de travail serein.
• Une ambiance conviviale et une vraie proximité hiérarchique.
• Des possibilités d'évolution et des formations régulières.
• Une entreprise labellisée RSE engagée pour le développement durable et la valorisation des talents.
• Participation, véhicule de fonction, 13 mois, rémunération selon profil (36 000 € à 42 000 €).

Processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain :

• Premier échange téléphonique (10 à 15 min) pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et présenter l'entreprise.
• Entretien en visio ou en présentiel, échange authentique autour de votre expérience, vision du métier et des chantiers.
• Rencontre avec votre futur manager, visite de l'entreprise, du parc matériel, immersion dans l'ambiance et les projets.
• Décision rapide et retour clair : vous recevez un retour dans les jours qui suivent, sans attente inutile.

Il ne vous reste plus qu'à oser ! Envoyez votre CV et venez construire avec nous les projets de demain.