Basée dans le Montreuillois, notre PME familiale de plus de 100 salariés œuvre dans les Travaux Publics depuis 1981. Fidèle à ses racines et résolument tournée vers l’avenir, notre entreprise cultive un esprit d’équipe fort, un management à taille humaine et un environnement de travail moderne. Ici, vous trouverez stabilité, autonomie, reconnaissance et de vraies perspectives d’évolution. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Conducteur de Travaux TP-VRD confirmé (H/F), prêt à s’investir dans une structure agile, engagée et bienveillante.
Responsabilités
- En lien direct avec le Directeur de Travaux, vous serez responsable de la bonne exécution de vos chantiers, de la préparation à la réception.
- Analyser les dossiers marchés, planifier et organiser les chantiers.
- Élaborer les budgets et assurer le suivi financier (optimisation des coûts, marge, facturation).
- Consulter fournisseurs et sous-traitants, négocier et passer les commandes.
- Gérer les approvisionnements (matériaux, matériel, main d’œuvre).
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain (chefs de chantier, équipes internes et prestataires).
- Veiller au respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
- Assurer les relations avec les clients, les maîtres d’œuvre et les autres parties prenantes.
- Constituer les dossiers de fin de chantier.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans min.) en conduite de travaux TP-VRD, idéalement au sein d’une PME ou ETI.
- Formation Bac+2/5 en BTP, Travaux Publics ou Génie Civil.
- Solides compétences techniques, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Leadership naturel et goût pour le terrain.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Permis B indispensable.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein, avec une prise de poste immédiate.
- Un véhicule de service.
- Rémunération attractive.
- Un environnement de travail moderne : locaux neufs, salle de sport, matériel récent, ambiance conviviale.
- Une politique RH tournée vers l’humain : montée en compétences, plan de carrière, formation régulière, forum, accompagnement, écoute.
- Un réel équilibre vie pro / vie perso : charte sur le droit à la déconnexion, Politique RSE.
- Des moments de cohésion réguliers : repas d’équipe, barbecues, événements d’entreprise.
- Une entreprise solide, structurée et en développement, où chacun a sa place.
Informations complémentaires
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Statut : Cadre
- Avantages : Intéressement et participation
- Capacité à faire le trajet ou à déménager : 62650 Clenleu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
- Expérience : Conduite De Chantier: 3 ans (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel