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CONDUCTEUR DE TRAVAUX/CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

JF2C GROUP'

Riedisheim

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de gestion d'infrastructures recherche un Agent de maîtrise pour assurer la planification et le suivi des chantiers. Le candidat idéal aura une expérience en gestion et encadrement d'équipes. Le poste nécessite un travail de 39H/semaine avec un salaire brut compris entre 2850 et 3250 Euros. Des compétences en estimation des coûts et gestion de la relation client sont essentielles.

Prestations

Complémentaire santé
Véhicule
Déplacements fréquents

Qualifications

  • Expérience de 1 mois dans un poste similaire est indispensable.
  • Compétence en encadrement d'équipes et gestion de chantiers est requise.

Responsabilités

  • Suivi des budgets alloués et préparation des chantiers.
  • Établissement du calendrier prévisionnel d'intervention.
  • Gestion commerciale et relation client.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier
Encadrement des équipes de chantiers
Assister à la réception des travaux
Organiser des réunions et des visites de chantier
Communiquer auprès de ses interlocuteurs
Estimer le coût de travaux

Formation

Qualification : Agent de maîtrise
Description du poste
Responsabilités
  • Etude de projet
  • Élaboration de chiffrage et rédaction des devis par délégation du Chargé d'affaires
  • Suivi des budgets alloués par le chargé d'affaires
  • Préparation des chantiers
  • Analyse des éléments du dossier technique transmis par le chargé d'affaires ou l'assistante technique
  • Évaluation des prestations à réaliser
  • Sélection des fournisseurs
  • Commande des matériaux et suivi des achats
  • Établissement du calendrier prévisionnel d'intervention
  • Participation aux réunions d'exploitation
  • Intégration des procédures de sécurité
  • Planification des travaux
  • Prise de rendez-vous téléphonique dans les logements occupés avant intervention
  • Constitution des équipes
  • Planification des techniciens au planning sur minimum 2 semaines
  • Suivi de l_avancement des chantiers et respect des délais
  • Suivi du stock dépôt / Réassort
  • Traitement des urgences
  • Anticipation et suivi des astreintes mensuelles
  • Réception des travaux
  • Calcul et analyse de la rentabilité des chantiers
  • Contrôle de la conformité des réalisations et réception des travaux
  • Facturation des interventions
  • Traitement des SAV
  • Management
  • Encadrement des équipes sur chantier
  • Gestion commerciale et relation client
  • Assurer la relation client et sa fidélisation
  • Relations avec les partenaires (fournisseurs, sous-traitants)
  • Pour de plus amples informations, contactez : alexandra.bresch@jf2c.fr
Contrat et avantages
  • Type de contrat CDI
  • Contrat travail
  • Durée du travail 39H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros à 3250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Cette compétence est indispensable
  • Encadrement des équipes de chantiers Cette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d\'état technique…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l\'esprit d\'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d\'activité : Gestion de fonds
Employeur
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