Conducteur de machines (H/F)

PROMAN; Saint-Mont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Conducteur de Machines de Production pour une mission à Saint-Mont. Le candidat retenu aura la responsabilité de piloter les machines de production, de maintenir les standards de qualité, et de suivre le planning de production. Une expérience minimale de 2 ans dans le secteur du vin ou agroalimentaire est nécessaire. Le poste propose un salaire brut de 11,88€/h et exige une disponibilité immédiate.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire.
• Maîtrise des processus d'embouteillage, des normes de qualité et de sécurité.
• Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5).

Responsabilités

• Mettre en route et piloter les machines selon les standards définis.
• Réaliser le planning de production en respectant les ordres de fabrication.
• Appliquer les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Réactivité et agilité

Qualités relationnelles

Formation

BTS ou BUT industriel

Outils

ERP

WMS

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200XYJX Conducteur de machines (H/F)

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de Machines de Production Niveau 2 H/F pour PLAIMONT, leader des vins du Sud‑Ouest. Vous participerez à la qualité et à la performance des lignes de production.

Responsabilités

• Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format conformément aux standards définis.
• Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement.
• Approvisionner les machines en matières premières et assurer leur disponibilité.
• Enregistrer les données essentielles : contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.
• Appliquer les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de premier niveau.
• Diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel.
• Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Contribuer à l'analyse des non‑conformités et proposer des actions correctives.
• Réaliser des pré‑diagnostics et diagnostics lors des arrêts non prévus.
• Appliquer les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire.
• Être vigilant et alerter son manager en cas de risque ou de déviations constatées.
• Être acteur de la performance terrain à travers des outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED).

Qualifications

• Titulaire d'un BTS ou d'un BUT industriel.
• Expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire.
• Maîtrise des processus d'embouteillage, des normes de qualité et de sécurité.
• Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problèmes, maintenance de premier niveau).
• Compétences en informatique, notamment avec les ERP, WMS et le Pack Office.
• Qualités professionnelles : esprit d'équipe, bonnes aptitudes relationnelles, rigueur, autonomie, réactivité et agilité, sens de l'organisation, qualités d'animation et de coordination d'équipe.

Informations supplémentaires

• Lieu : Saint Mont (32).
• Type de contrat : Mission temporaire (CDI).
• Horaires : Travail en 2x8 ou en journée, possibilité de travail le week-end.
• Conditions de travail : Port obligatoire d'une tenue de travail et EPI, environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges. Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur.
• Salaire : brut, 11,88 €/h sur 12 mois.
• Mission disponible immédiatement.
• Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.