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Conducteur de Centrale à Bétons en alternance (H/F) - CDD 9 mois - Mours Saint Eusèbe (26)

Lafarge Africa Plc

Mours-Saint-Eusèbe

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans les matériaux de construction recherche un Conducteur de Centrale à Bétons en alternance à Mours-Saint-Eusèbe. Ce poste vous offre une formation technique et relationnelle dans un environnement chantier avec une opportunité d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle en seulement 9 mois. Rejoignez-nous pour participer à la transformation durable de l'industrie.

Prestations

Epargne salariale
Mutuelle avantageuse
CSE (billetterie loisirs, voyages)

Qualifications

  • Préférence pour une première expérience dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique.

Responsabilités

  • Fabriquer le béton et contrôler sa qualité.
  • Suivre les commandes des clients.
  • Gérer les approvisionnements en matières premières.
  • Veiller au bon fonctionnement de la centrale.
  • Faire respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Organisation
Autonomie
Relation humaine

Formation

Niveau Bac
Description du poste

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Conducteur de Centrale à Bétons en alternance (H/F) - CDD 9 mois - Mours Saint Eusèbe (26)

Localisation:

MOURS ST EUSEBE, FR, 26540

Numéro d'emploi: 10173

Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l’emploi et Solutions & Produits. Grâce à ses ciments bas carbone et ses bétons bas carbone , Lafarge s’engage à augmenter la performance environnementale de la construction.

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction !

Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton.

Si le projet vous intéresse, vous pourrezobtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès mars 2025dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Responsibilités :

La formation est une alternance en moyenned'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26)où vous apprendrez sur le terrain, auprès d’un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir :

  • Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
  • Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
  • Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
  • Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
  • Faire respecter les règles de sécurité sur le site

Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique

Connaissances et compétences :

Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.

AVANTAGES SOCIAUX :
● Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG(PEE),
● Intéressement, participation,

● Mutuelle avantageuse, aide au logement,
● CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

Pourquoi nous rejoindre?
● Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
● Un environnement de travail collaboratif,

● Une ambiance de travail conviviale,
● Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…


Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap


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