Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

LAFARGE BETONS; Sérézin-du-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction recherche un Conducteur de Centrale à Bétons en alternance. Ce poste offre la possibilité d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle en 9 mois. Les candidats doivent avoir un niveau Bac et une première expérience dans un domaine technique. Les responsabilités incluent la fabrication du béton, la gestion des approvisionnements et le suivi des commandes. Des avantages tels qu'une prime de panier repas et une épargne salariale sont offerts.

Prestations

Prime de panier repas de 7,2 € par jour travaillé

Epargne salariale avec abondement de l'entreprise

Intéressement et participation

Mutuelle avantageuse

Aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages, …)

Qualifications

• Première expérience professionnelle dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique.
• Capacité à contrôler un approvisionnement.
• Esprit d'équipe et autonomie.

Responsabilités

• Fabriquer le béton selon les formules demandées.
• Suivre les commandes des clients et organiser les livraisons.
• Gérer les approvisionnements en matières premières.
• Veiller au fonctionnement de la centrale et à son entretien.
• Faire respecter les règles de sécurité sur le site.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relations humaines

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Offre n° 201RYSC
Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Responsabilités

La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Sérézin du Rhône (69), où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale:

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
• Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
• Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
• Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
• Faire respecter les règles de sécurité sur le site

Qualifications

Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique.

Connaissances et compétences

Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.

Avantages sociaux

• Prime de panier repas : 7,2 € panier repas par jour travaillé
• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE))
• Intéressement, participation
• Mutuelle avantageuse, aide au logement
• CSE (billetterie loisirs, voyages, …)

Type de contrat

CDD – 9 mois Cont. professionnelisation Durée du travail : 35 h/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900,00 € sur 13 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la sécurité du chargement
• Contrôler un approvisionnement
• Définir les données de programmation
• Monter et régler une installation, une machine
• Superviser le lancement d'une production

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de béton prêt à l'emploi

Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l'ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l'emploi et Solutions & Produits.