Comptable mandant F/H

EVORIEL; Mulhouse; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière en croissance recherche un comptable pour gérer la comptabilité d'un portefeuille de mandats. Le candidat idéal aura un BAC+2, avec une expérience de 2 ans minimum en comptabilité, et devra démontrer rigueur et autonomie. Le poste permet 1 à 3 jours de télétravail par semaine, des RTT, des congés payés, ainsi que divers avantages tels que des tickets restaurant et une épargne salariale.

Prestations

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Garanties santé et prévoyance

Formations continues

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en comptabilité.
• Compétences requises en gestion de portefeuille de mandats.
• Capacité à travailler dans le respect des règles comptables et fiscales.

Responsabilités

• Tenir à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats.
• Enregistrer des factures fournisseurs et des impôts.
• Gérer et suivre les paiements et relances.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Maitrise du pack Office

Bon niveau Excel

Formation

BAC+2 (BTS Comptabilité, DUT GEA)

Description du poste

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Au sein de la société LAMY, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats (pleine propriété et copropriétés) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions seront :

• Enregistrement des factures fournisseurs;
• Enregistrement des impôts et taxes sur les immeubles;
• Enregistrement des ADF syndics- ASL- délégataires;
• Enregistrement des assurances;
• Suivi du paiement et lettrage;
• Suivi des avoirs fournisseurs;
• Traitement des relances et des litiges;
• Rapprochements bancaires, réalisation et suivi;
• Analyse des suspens;
• Aide à la saisie des encaissements des locataires;
• Réalisation des régules de charges;
• Réalisation des reportings client ;
• Etablissement des déclarations de TVA /DAS2/CRL ;
• Comptabilité fournisseurs / clients ;
• Gestion des flux detrésorerie(rappro, reconstitution de fonds) ;
• Appels de fonds ;
• Clôtures trimestrielles ;
• Redditions de charges.

Titulaire d’un BAC+ 2 (BTS Comptabilité, DUT GEA…)

Ce poste nécessite rigueur, autonomie, esprit d’équipe et implication dans les missions confiées.

Expérience minimum 2 ans

Maitrise du pack Office, bon Niveau Excel.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !