Responsabilités
Gestion de la comptabilité générale jusqu’au bilan, et suivi financier et social.
- Préparation des états financiers et des bilans.
- Gestion des écritures comptables et régularisation des comptes.
- Enregistrement des factures et des règlements (Clients et Fournisseurs).
- Relance et suivi des paiements clients.
- Imputation des comptes et suivi des règlements fournisseurs.
- Suivi de la trésorerie et participation à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Contrôle et conformité des documents comptables, veille réglementaire et fiscale.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire: Titres restaurant / Prime de panier, Primes, En fonction des compétences
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
- Chiffrage et calcul de coût
- Collecter les informations nécessaires à l établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Fiscalité
- Gestion budgétaire
- Gestion de la paie
- Gestion de la trésorerie
- Gérer la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer les notes de frais
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer des documents comptables
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Vérifier la conformité des documents comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d activité : Travaux d installation électrique dans tous locaux
Employeur
10 à 19 salariés
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