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Comptable

INSTITUT MEDICO EDUCATIF CASTILLE

Clairac

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un institut médico-éducatif à Clairac recherche un Comptable H/F en remplacement maladie jusqu'au 10 février 2026, avec possibilité de prolongation. Dans ce rôle à temps partiel (28 h/semaine), vous serez responsable de l'enregistrement des factures, des règlements fournisseurs et de la vérification de l'activité de caisse. Un minimum de 2 ans d'expérience et un Bac+2 ou équivalent sont requis. Ce poste est à pourvoir en CDD avec des primes conventionnelles.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents requis.

Responsabilités

  • Enregistrement des factures.
  • Règlements fournisseurs.
  • Vérification et gestion de l'activité de caisse.
  • Suivi comptabilité fournisseurs et impayés.
  • Gestion activités bancaires (remise chèques).
  • Établir tableaux de bord activités ateliers.
  • Établir déclaration de TVA.
Description du poste
Profil souhaité

Comptable H/F en remplacement maladie, jusqu'au 10 février 2026, prolongation possible.

Responsabilités
  • Enregistrement des factures
  • Règlements fournisseurs
  • Vérification et gestion de l'activité de caisse
  • Suivi comptabilité fournisseurs et impayés
  • Gestion activités bancaires (remise chèques)
  • Établir tableaux de bord activités ateliers
  • Établir déclaration de TVA
Contrat

Type de contrat CDD – 30 jour(s)

Temps partiel – 28 h/semaine, travail en journée.

Rémunération CCN 1951 médico‑sociale, indice 439, prise en compte ancienneté, primes conventionnelles dont prime Ségur.

Expérience
  • Minimum 2 ans, indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétence

Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur

50 à 99 salariés.

L’ESAT de Castille est situé à Clairac (47). L’établissement assure l’accompagnement professionnel et médico‑social d’adultes en situation de handicap bénéficiant d’une « orientation ESAT » délivrée par la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH). Il s’inscrit dans une dynamique inclusive et de développement des compétences, favorisant l’autodétermination des personnes et la démocratie en santé.

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