Comptable

LES VIGNOBLES CHAMPENOIS; Champillon; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole de la région recherche un comptable pour gérer la comptabilité des clients et fournisseurs, la trésorerie, et la fiscalité. Vous devez avoir une formation supérieure en comptabilité et 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. La rémunération annuelle varie entre 28 000 € et 32 000 €, avec une mutuelle d'entreprise et un cadre de travail agréable. Poste à pourvoir immédiatement.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Cadre de travail agréable au cœur du vignoble champenois

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou PME viticole.
• Maîtrise des outils informatiques et notion d’anglais appréciée.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité des clients et fournisseurs.
• Saisie et suivi de la trésorerie et des banques.
• Préparation et contrôle de la fiscalité, notamment la TVA.
• Gestion administrative et comptable des factures pour les achats.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent)

Outils

Excel

Logiciels comptables (ERP vitivinicole un plus)

Description du poste

Responsabilités

• Comptabilité Tiers (Clients & Fournisseurs) – saisie des factures, facturation, règlements (pointage, lettrage, relances niveau 1).
• Trésorerie et Banques – gestion : saisie et suivi quotidien, rapprochements bancaires, saisie factures d’achats et frais généraux, préparation d’inventaires, pointage et justification des comptes, prévisionnel trésorerie à court et moyen terme, financement court terme (renouvellement billets), gestion et équilibrage des flux de trésorerie intra‑groupe.
• Fiscalité – TVA : préparation, contrôle, télédéclaration mensuelle groupe, paiements fiscaux associés.
• Activité Négoce – achats négoce : gestion administrative et comptable des factures liées aux achats (raisins, vins clairs, matières sèches…), gestion locative (factures de location, suivi des règlements), règlements dédiés sur l’activité Négoce.

Profil

• Formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience 2 à 5 ans sur poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou PME viticole.
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, discrétion, esprit d’équipe.
• Outils : maîtrise d’Excel, logiciels comptables (ERP vitivinicole un plus), connaissances en environnement informatique, notion d’anglais appréciée.

Conditions et Avantages

• Contrat CDI après période d’essai.
• Rémunération annuelle brute 28 000 € – 32 000 €, hors primes, 35 h/sem.
• Mutuelle d’entreprise.
• Cadre de travail agréable au cœur du vignoble champenois.
• À pourvoir immédiatement.