Comptable général / Comptable générale (H/F)

SUPPL'ACTIV; Dijon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) comptable général(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe à Dijon. Le poste implique la gestion de la comptabilité générale, la gestion administrative et commerciale, avec une expertise en paie et déclarations sociales. Les candidats doivent avoir un diplôme en finance ou comptabilité et une expérience dans un rôle similaire. Un salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2500 Euros est proposé, avec une possibilité de télétravail. Les qualités recherchées incluent rigueur et autonomie.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience minimum requise en cabinet comptable ou à un poste similaire.
• Diplôme de comptabilité et gestion nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble des missions liées à la comptabilité générale.
• Gérer les relations avec les tiers.
• Participer à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise.
• Facturer les clients et assurer le suivi des recouvrements.

Connaissances

Gestion comptable et paie

Suivi des règlements clients et fournisseurs

Maîtrise du Pack Office

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme en finance, comptabilité ou gestion

Outils

EBP

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 201BDVL
Comptable général / Comptable générale (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un (e) comptable passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la gestion et la finance ? Vous aimez relever des défis et souhaitez vous investir dans des projets concrets ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise innovante, dynamique et tournée vers la santé et le bien‑être ? Chez SUPPL'ACTIV, nous vous offrons bien plus qu'un poste : une aventure professionnelle enrichissante. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et Ressources humaines, vous assurez l'ensemble des missions liées à la comptabilité générale (multi‑sociétés) et la gestion administrative. Vos principales missions seront :
Gestion comptable et paie – La réalisation des paies (60 paies) et les déclarations sociales (DSN) en binôme avec la Responsable administrative et Ressources Humaines (formation possible), Le suivi des règlements clients et fournisseurs, La tenue de la comptabilité (saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, gestion des comptes), L'établissement et la préparation des déclarations mensuelles de TVA, La réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, La gestion des relations avec les tiers.
Gestion administrative – La participation à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, La gestion des achats et des frais généraux en binôme avec la responsable administrative et Ressources Humaines.
Gestion commerciale – La facturation des clients et fournisseurs, Le suivi des recouvrements et les relances, L'établissement des statistiques mensuelles et le suivi des tableaux de bord prévisionnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil recherché

• Formation : Diplômé(e) en finance, comptabilité ou gestion
• Expérience : Minimum requis en cabinet comptable ou dans le secteur du service et/ou à un poste similaire
• Qualités : Rigoureux(se), autonome, pragmatique, avec un excellent esprit d'analyse
• Outils : Bonne maîtrise du Pack Office (Exel, Word) et des logiciels de comptabilité, paie et gestion commerciale (EBP serait un plus). Un intérêt particulier pour le monde de la pharmacie, de la santé et de la beauté

Compétences

• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
• Gérer les notes de frais
• Préparer des documents comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

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