Comptable confirmé (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique située à Marseille propose un poste de comptable confirmé. Le candidat idéal devra posséder une formation en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience, avec une forte capacité à travailler en autonomie et à gérer des fonds sensibles. Les responsabilités incluent la gestion intégrale de la comptabilité et le mentoring d'une équipe. Ce poste à temps plein offre une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ bruts annuels, avec des avantages tels que mutuelle et RTT.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

RTT

Indemnité de transports

CSE

Autonomie dans l'organisation du travail

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience solide en comptabilité.
• Formation en comptabilité, avec une préférence pour DCG ou DSCG.
• Expérience en cabinet comptable ou environnement réglementé.

Responsabilités

• Gestion complète de la comptabilité et conformité aux normes.
• Mentorat d'un assistant-comptable et d'un chargé de recouvrement.
• Sécurisation des flux financiers et amélioration des procédures.

Connaissances

Rigueur

Capacité à travailler en autonomie

Gestion des flux financiers

Analyse financière

Leadership

Formation

DCG ou DSCG

Master Comptabilité / CCA

BTS ou DUT GEA (avec expérience)

Description du poste

Offre n° 202LFFC - Comptable confirmé (H/F)

Nous recherchons un.e comptable confirmé.e pour rejoindre notre PME de 50 collaborateurs. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement à la santé financière de notre organisation.

Responsabilités principales

• Comptabilité générale et auxiliaire : saisie des écritures comptables, factures clients/fournisseurs, opérations bancaires, suivi des encaissements et décaissements, gestion des paiements fournisseurs, suivi des factures clients, recouvrement des impayés, classement et archivage des pièces comptables (papier et numérique), participation aux clôtures mensuelles et/ou périodiques, préparation des éléments pour le cabinet comptable (paie externalisée).
• Trésorerie et comptes spécifiques : suivi quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires, reversement des disponibles (virements, lettres‑chèques), paiement des débours, suivi des comptes clients, débiteurs et créanciers, alerte en cas d’anomalies ou d’écarts significatifs.
• Obligations spécifiques à la profession : gestion et transmission de l'EDI, déclaration des répertoires, calcul et paiement des frais professionnels, règlements DSO, intégrations comptables DSO vers le logiciel interne, contrôle de la conformité des flux financiers, respect strict des règles de séparation des fonds et de la déontologie professionnelle.
• Contrôle, fiabilité et conformité : vérification de la cohérence des écritures et des soldes, sécurisation des flux financiers, préparation des contrôles internes/externes (audits, contrôles de la Chambre), contribution à l’amélioration des procédures comptables internes, mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs financiers simples.
• Management : encadrement d'un assistant-comptable et d'un chargé de recouvrement de factures.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master Comptabilité / CCA appréciée). Les profils issus de BTS ou DUT GEA peuvent être étudiés sous réserve d’une expérience significative et d’une forte autonomie.
• Expérience en cabinet comptable, étude juridique ou environnement réglementé appréciée.
• Au moins 3 ans de solide expérience en comptabilité.
• Grande rigueur, excellent sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
• Acuité financière pour interpréter rapidement les données et conseiller efficacement la direction.

Conditions particulières

• Poste impliquant la manipulation de fonds et données sensibles.
• Respect strict des obligations légales et déontologiques.
• Poste clé dans la sécurisation financière de l'étude.

Rémunération & avantages

• Fourchette 35-45 K€ bruts annuels selon profil.
• Statut : cadre.
• Mutuelle d'entreprise.
• RTT.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Environnement stable et réglementé.
• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Type de contrat CDI.
• Contrat de travail, durée du travail 35 H/semaine, travail en journée.
• Indemnité transports, complémentaire santé, CSE.
• Salaire Brut : Mensuel de 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois.

Conditions de travail

• Déplacements : Jamais.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.