Commercial Terrain Btob - Amex Grand est H / F

CPM France; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente directe recherche un commercial terrain pour élargir le réseau d'American Express. Vous serez chargé de convaincre des commerces de proximité et d'assurer leur affiliation. Un CDD de 7 mois est proposé, avec une formation complète rémunérée et un package de rémunération motivant, incluant un salaire fixe de 2000 euros et un variable déplafonné. Venez booster votre carrière chez cette entreprise à taille humaine !

Prestations

Formation rémunérée

Outils numériques performants

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins deux ans sur une fonction commerciale terrain.
• Aisance avec l'outil informatique, notamment le Pack Office.

Responsabilités

• Présenter et signer de nouveaux partenariats pour le réseau American Express.
• Accompagner les clients depuis leur affiliation et assurer le paramétrage des outils.
• Suivre et analyser l'activité commerciale via le CRM.

Connaissances

Prospection en porte à porte

Médiation commerciale

Relationnel excellent

Dynamisme

Autonomie

Outils

Pack Office

CRM Sales force

Description du poste

Votre mission consistera à présenter, convaincre et signer de nouveaux partenariats, afin d'élargir le réseau American Express aux commerces non affiliés.

Notre formation complète de 3 semaines entièrement rémunérée est la combinaison de 2 semaines en E-learning pour la validation de l'IOBSP (mise à niveau) et 1 semaine de formation en présentiel pour la présentation complète de la mission.

Vous serez garant(e) de l'image et réputation de notre client sur le terrain avec une posture commerciale irréprochable (présentation, éthique de la vente directe, respect des procédures, fiabilité des informations.)

Au quotidien :

• En lien direct avec votre manager, vous serez amené à prospecter des commerces de proximité en direct avec les décisionnaires pour les affilier au réseau Amex ;


• Accompagner les clients depuis leur affiliation American Express et assurer le paramétrage du Terminal de paiement ;


• Atteindre et dépasser vos objectifs, en valorisant votre énergie et votre sens du résultat ;


• La mission est 100% sur le terrain et le reporting se fait au fil des visites ;


• Suivre, analyser et reporter votre activité commerciale via le CRM Sales force ;


• Accompagnement régulier avec vos managers et vos coachs ;


• Vous travaillez en autonomie encadrée ;


• Une mission 100% Digitale.

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection en porte à porte et la vente directe.

Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité à convaincre !

Votre expérience réussie d'au moins deux ans sur une fonction commerciale terrain sera un atout.

Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et précisément avec le Pack Office.

Ce défi vous inspire ? Rejoignez l'Elite commerciale et booster votre carrière.

Nous vous garantissons :

• Un CDD de 7 mois - Temps plein avec un statut agent de maîtrise ;


• Une formation de 3 semaines entièrement rémunérée, des outils numériques performants et un suivi managérial régulier ;


• Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;


• Un package stimulant : Une rémunération à la hauteur de votre performance (fixe +variable déplafonné).

Rémunération :

• Salaire fixe mensuel : 2.000 euros + variable mensuel déplafonné ;


• Salaire moyenne en 2024 : 40 K€ bruts ;


• Forfait repas : 17.70 € / jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5.50€ ;


• Prise en charge des indemnités kilométriques.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous

Lorsque vous commencez une carrière chez CPM France, vous rejoignez une équipe talentueuse et motivée qui construit le succès.

On dit de nous que nous sommes une entreprise à taille humaine et aussi un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain. Aussi. Nous travaillons avec environ 40 clients.

Etapes de recrutement :

• Une préqualification téléphonique ;


• Une première visioconférence avec notre service recrutement ;


• Une deuxième visioconférence avec votre futur manager.


• Le processus de décision est rapide