Commercial terrain BtoB

ELAN; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Clermont-Ferrand recrute un commercial itinérant pour développer un portefeuille clients. Vous aurez la responsabilité de chasser et fidéliser des TPE/PME en Auvergne, en profitant d'un soutien technique pour concrétiser vos ventes. Ce poste CDI propose une rémunération fixe de 30k€ avec commissions non plafonnées et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime de partage de la valeur

Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Véhicule et carte essence

PC portable & smartphone

Qualifications

• Expérience confirmée en vente BtoB terrain.
• Connaissance du tissu économique local.
• Curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Chasser, conquérir et développer votre portefeuille.
• Transformer les opportunités en succès avec le soutien des chargés de prospection.
• Développer et fidéliser vos clients en détectant de nouveaux besoins.
• Identifier des opportunités et préparer de futurs projets.
• Négocier et conclure les ventes avec efficacité.
• Collaborer et innover au sein de l'équipe.

Connaissances

Prospection proactive

Capacité à closer rapidement

Résilience face aux refus

Autonomie et orientation résultats

Négociation et persuasion

Adaptabilité et communication

Formation

Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique : des rendez‑vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.

• Votre cible : les TPE / PME de l'Auvergne.


• Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.


• Votre rôle au quotidien :
  
  
  
  • Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler, ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez‑vous ciblés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.
  
  
  • Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
  
  
  • Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.
  
  
  • Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu’au closing avec conviction, écoute et efficacité.
  
  
  • Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d'ELAN.
  
  
  
  

Le profil que nous recherchons

Vous avez l'âme d'un chasseur et êtes animé(e) par le challenge :

• Vous êtes proactif(ve) en prospection.


• Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.


• Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive.


• Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs.


• Vous maîtrisez l'art de la négociation et de la persuasion.


• Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active.


• Et surtout, vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever.

Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires.

Expérience confirmée en vente BtoB terrain.

Connaissance du tissu économique local = un vrai plus.

Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif).

Curiosité pour les nouvelles technologies.

La vie chez ELAN

• Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, ambiance conviviale.


• Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding; on cultive l'esprit d'équipe.


• Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.


• Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.


• Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.


• Un onboarding sur‑mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.

Les infos clés de notre offre

• CDI – Poste itinérant


• Basé à l'agence de Clermont‑Ferrand (63000)


• Rémunération brute annuelle : 30 k€ fixe + variable non plafonné


• Télétravail partiel possible


• Véhicule + carte essence


• PC portable & smartphone


• Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %


• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35 h/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annual de 30 000 € à 42 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 3 ans d'expérience indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques.

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