Commercial Sédentaire Automobile BtoB (H/F)

RECRUTE-MOI; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 25 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente automobile cherche un Commercial Vendeur Sédentaire Automobile BtoB à Châtillon. Vous serez responsable du développement des ventes BtoB et de la gestion des relations avec les professionnels. Ce poste offre un salaire entre 25 000€ et 38 000€ brut annuel, des tickets restaurant et des jours de télétravail. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Tickets restaurant

Jours de télétravail

Mutuelle d'entreprise

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Expérience en vente BtoB d'au moins 1 an.
• Expérience en prospection téléphonique BtoB.
• Connaissance du secteur automobile est un plus.

Responsabilités

• Développer les ventes BtoB par téléphone.
• Analyser et cibler les partenaires BtoB.
• Assurer l'intégralité du cycle de vente.

Connaissances

Techniques de vente par téléphone

Négociation commerciale

Élaboration de propositions commerciales

Connaissance des produits financiers

Formation

Formation commerciale souhaitée

Description du poste

Présentation Du Poste

Rejoignez la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Nous recherchons un Commercial Vendeur Sédentaire Automobile BtoB pour notre site de Châtillon. Ce poste clé contribuera au développement exponentiel de notre marketplace en développant nos ventes BtoB auprès des professionnels du secteur automobile. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance de 6000 collaborateurs.

Responsabilités

• Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des professionnels sur toute la France.
• Adopter un discours commercial impactant pour présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants.
• Analyser, identifier et cibler nos futurs partenaires BtoB à partir de fichiers qualifiés fournis par l'entreprise.
• Proposer des solutions de financement adaptées à nos partenaires professionnels.
• Être au cœur de la stratégie de développement et contribuer à l'expansion de la marketplace sur l'ensemble du territoire français.
• Travailler avec un portefeuille déjà qualifié, se concentrer sur la conversion et non sur la prospection à froid.
• Construire un discours commercial percutant et mettre en avant les avantages concurrentiels des services.
• Être responsable de l'intégralité du cycle de vente (identification des partenaires potentiels, négociation, signature, formation) et créer de nouveaux canaux de vente.
• Proposer des solutions de financement adaptées et comprendre les produits financiers et leurs avantages pour les professionnels.
• Travailler dans un environnement où la performance individuelle et collective est valorisée et orienté résultats.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Expérience en vente BtoB d'au moins 1 an (hors stage et alternance).
• Expérience en prospection téléphonique BtoB (incluant les périodes de formation).
• Formation commerciale souhaitée.
• Connaissance du secteur automobile est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente par téléphone.
• Compétences en négociation commerciale.
• Capacité à élaborer des propositions commerciales pertinentes.
• Connaissance des produits financiers (ou volonté d'apprendre).

Qualités personnelles

• Mentalité de challenger.
• Relationnel développé.
• Persuasion et écoute.
• Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion du portefeuille.

Nous recherchons avant tout des candidats avec une forte orientation client et service, capables de construire et maintenir des relations commerciales durables avec nos partenaires professionnels. Votre capacité à négocier efficacement et à conclure des ventes sera déterminante pour réussir dans ce poste. L'appétence pour la prospection téléphonique en BtoB est indispensable, de même que votre accord pour commercialiser des produits financiers.

Rémunération et avantages

Rémunération annuelle brute

• Dont un fixe de 22K€ et un variable de 17-20K€ sur 12 mois.

Tickets restaurant

• Carte Swile pour chaque jour travaillé.

Jour de télétravail

• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

Avantages sociaux

• Mutuelle d'entreprise Henner avec une bonne couverture santé.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise (après 3 mois d'ancienneté).
• Comité d'entreprise proposant diverses activités et avantages.
• Environnement de travail agréable et moderne; équipes ultra-dynamiques travaillant dans la bonne humeur.
• Possibilités d'évolution et de mobilité interne.
• Groupe en forte croissance offrant un environnement stimulant.
• Culture d'entreprise entrepreneuriale portée par ses fondateurs.

Notre entreprise vous offre une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 25 000€ brut annuel, complété par une part variable significative pouvant atteindre 17 000€ à 20 000€ brut annuel, soit une rémunération globale entre 25 000€ et 38 000€ selon vos performances.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également d'avantages sociaux compétitifs comprenant une mutuelle d'entreprise Henner, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé via la carte Swile, ainsi qu'une participation aux bénéfices de l'entreprise après seulement 3 mois d'ancienneté.

Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et offrons de réelles possibilités d'évolution et de mobilité interne. Notre culture d'entreprise, impulsée par nos fondateurs, combine esprit entrepreneurial, expertise sectorielle et vision long terme, vous permettant de contribuer significativement à notre ambition de devenir le leader européen dans le domaine des voitures d'occasion.