COMMERCIAL JUNIOR AUPRES DES METIERS DE BOUCHE (H/F)

DISGROUP RENNES; Liffré; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce alimentaire recherche un(e) commercial(e) pour prospecter en Bretagne. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en vente et est autonome, avec des compétences en stratégie commerciale. Vous serez responsable de l'ouverture de nouveaux comptes et participerez à un environnement dynamique et convivial. Un véhicule et une rémunération motivante sont offerts. Ce poste s'adresse à un(e) passionné(e) de produits alimentaires.

Prestations

Intéressement / participation

Commissions

Véhicule

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience réussie dans le domaine.
• Capacité d'adaptation et autonomie sont essentielles.
• Sens commercial et talent didactique requis.

Responsabilités

• Prospecter sur votre région et développer les affaires.
• Ouvrir de nouveaux comptes dont vous aurez la responsabilité.
• Assurer les remplacements des commerciaux sur le terrain.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, adapter une proposition commerciale

Etablir un plan de tournée de prospection

Méthodologies de prospection

Développer et fidéliser la relation client

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Après avoir été formé(e) à nos différents outils et après avoir assuré les remplacements de l'ensemble des commerciaux sur le terrain, vous prospecterez sur votre région et développerez nos affaires par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les points forts reconnus de notre entreprise: qualité des produits, service et performance liée à notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché. Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale : convivialité, réactivité, service et qualité de proposition produit. Ce poste s'adresse à un(e) passionné(e) de la vente de produits alimentaires destinés aux métiers de bouche et justifiant de 2 ans minimum d'expérience réussie dans notre zone géographique. Motivé(e) par notre univers métier, il (elle) possède un talent commercial et un sens didactique. Goût du travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur. Véhicule fourni.

Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Intéressement / participation
• Commissions
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• 1800€ bruts fixe +variable motivant

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers