Commercial H/F

Tandem Recrutement et Consulting; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Lyon recherche un(e) Commercial(e) pour développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises, promouvoir les formations et assurer le suivi administratif des dossiers de financement. Le candidat doit avoir une expérience en développement commercial et être capable de travailler avec divers services internes.

Qualifications

• Expérience en développement commercial exigée.
• Capacité à travailler en équipe avec différents services.
• Compétences en constitution de dossiers administratifs.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises.
• Promouvoir l’offre de formation auprès des employeurs.
• Assurer le suivi des alternants sous conventions de formation.

Connaissances

Développement commercial

Fidélisation des clients

Analyse des besoins en recrutement

Description du poste

Notre CFA NEPSOD est engagé dans l’accompagnement des apprenants et des entreprises à travers des formations en alternance de qualité. Nous plaçons l’humain, la compétence et l’innovation au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe lyonnaise.

Nous recrutons un profil DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Les profils RH, pédagogie ou autres ne seront pas reçus.

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et de la Directrice commerciale du groupe, vous interviendrez principalement sur deux volets :

Commercialisation des formations en alternance :

• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises ;
• Promouvoir l’offre de formation auprès des employeurs ;
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en alternance ;
• Accompagner les entreprises dans la définition des profils recherchés et le processus de mise en relation avec les candidats.

Montage et suivi des dossiers de financement :

• Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, Région, autres financeurs…) ;
• Assurer le suivi des alternants sous conventions de formation et contrats d’apprentissage ;
• Garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires Qualiopi ;
• Travailler en lien étroit avec les services internes (administration, pédagogie, etc.) et les financeurs.