Commercial CHR (H/F)

ADVANCE EMPLOI CORSE; Bastia; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) commercial(e) CHR pour développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur des Cafés, Hôtels et Restaurants sur les régions de Calvi et Grand Bastia. Le candidat idéal a une formation en commerce et une expérience en vente BtoB. Rémunération attractive comprenant un fixe, des variables, ainsi que des avantages comme un véhicule de fonction et un téléphone. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Fixe + variables

Qualifications

• Expérience réussie en vente BtoB, idéalement auprès des CHR.
• Bonne connaissance des acteurs et des codes du milieu CHR appréciée.
• Permis B - véhicule léger requis.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients Cafés, Hôtels et Restaurants.
• Promouvoir et vendre les produits de l'entreprise.
• Prospecter de nouveaux clients CHR et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer le suivi des encaissements.

Connaissances

Techniques de négociation

Autonomie

Sens du service

Relationnel

Esprit de conquête

Formation

Bac à Bac+3 en commerce ou technico-commercial des produits agroalimentaires

Description du poste

Advance Emploi Corse
L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) commercial(e) CHR.

Vos missions : Pour notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients Cafés, Hôtels et Restaurants sur les secteurs Calvi, Île Rousse et Grand Bastia. Votre mission sera de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, dans une logique de performance commerciale et de relation client durable.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter de nouveaux clients CHR et proposer des solutions adaptées
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
• Assurer le suivi des encaissements
• Entretenir une relation de proximité avec les clients existants
• Développer le chiffre d'affaires du secteur
• Mettre en place des actions de fidélisation et de réactivation
• Garantir la satisfaction client sur l'ensemble du processus de vente
• Participer à la création de cartes de vins
• Gérer le positionnement prix de la marque
• Organiser des visites vignerons
• Assurer une veille concurrentielle
• Préparer vos visites en fonction des statistiques et historiques clients
• Suivre vos indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes logistiques, comptabilité et secrétariat commercial

Votre profil :

• Formation Bac à Bac+3 en commerce ou technico-commercial des produits agroalimentaires
• Expérience réussie en vente BtoB, idéalement auprès des CHR
• Bonne connaissance des acteurs et des codes du milieu CHR appréciée

Compétences et qualités :

• Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques
• Sens du service, autonomie, organisation et éthique
• Excellent relationnel, goût du terrain et esprit de conquête

Rémunération : Fixe + variables + primes sur objectifs. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. Secteur : Balagne & Grand Bastia. Poste à pourvoir pour janvier 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Fixe + variables

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Etablir un devis
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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