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COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT H/F (H/F)

EX NIHILO

Corbas

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'aluminium située à Corbas recherche un(e) COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT pour développer son portefeuille clients. Vous interagirez avec divers clients tout en garantissant une qualité de service élevée. Le poste nécessite une expérience de 5 ans minimum en développement commercial BtoB et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Ce rôle nécessite des déplacements quotidiens et offre un salaire attractif de 28,000 à 32,000 Euros par an sur 13 mois.

Prestations

Véhicule
Primes
Primes annuelles

Qualifications

  • Formation commerciale ou technique requise.
  • Expérience d'au moins 5 ans en prospection et développement commercial en BtoB.
  • Vécu en fournitures industrielles ou matériaux métalliques idéal.

Responsabilités

  • Développer votre portefeuille clients.
  • Visiter les clients existants et prospecter de nouvelles cibles.
  • Participer aux salons professionnels.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client
Etablir un plan de tournée de prospection
Programmer et assurer le suivi des actions
Prospecter de nouveaux clients
Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Formation commerciale ou technique

Outils

Pack Office
CRM
Description du poste

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en aluminium et en acier inoxydable destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence de Corbas (69) un(e) COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT H/F (73 / 74 / 01 / Sud du 69 / Nord du 38). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 73 / 74 / 01 / Sud du 69 / Nord du 38). Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins. Vous présentez nos produits et nos services. Vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Véhicule
  • Primes
  • Primes annuelles

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

3 à 5 salariés

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